DirecciónSomos una importante firma de abogados a nivel nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos. Actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo:
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura Derecho (Concluida / Cédula)
Edad: A partir de 24 años.
Experiencia previa de 1 año en puestos similares.
Residencia en la ciudad de Monterrey.
Disponibilidad para viajar.
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo y Seguridad Social
Normas Oficiales Mexicanas de la STPS.
Conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría de Medio Ambiente.
Materia de Seguridad e Higiene.
Habilidades:
Análisis y estudio jurídico.
Trabajo en equipo.
Disciplina.
Proactividad.
Capacidad de negociación.
Actividades:
Revisión de documentos y actividades del equipo de trabajo.
Actividades preventivas y correctivas en materia de seguridad e higiene laboral.
Establecer planes de trabajo para los clientes.
Ejecutar documentación para el cumplimiento de normas oficiales.
Interactuar con las Oficinas de Representación Federal del Trabajo y Unidades Subalternas.
Obtener cotizaciones para realizar certificaciones.
Elaborar diagnósticos y recorridos con los clientes, evaluando el cumplimiento y las posibles mejoras.
Generar documentación pertinente para el cumplimiento de inspecciones o visitas de autoridades de carácter laboral.
Brindar la asesoría en materia de seguridad e higiene, así como la implementación de medidas preventivas.
Brindar capacitaciones dentro del enfoque preventivo y correctivo.
Oferta:
Sueldo: $9,000 a $11,000.
Bono mensual.
Jornada de Lunes a Viernes(8:30 a 5:30).
Capacitación constante + Estabilidad Laboral.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en la oferta económica, compártenos tu CV para coordinar una entrevista inicial.
