Accountants Process Analyst Colombia

Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o cursos altamente especializados en ventas

Tu misión en Alegra

Crear, optimizar y evaluar los procesos comerciales vinculados a nuestro equipo de Contadores. Analizar la información de rendimiento de equipo e identificar puntos de mejora a implementar. Crear la documentación de los procesos del área y mantener al día según resultados de experimentos para mejorar los resultados del equipo.

¿Cuáles serán tus retos?

• Análisis de procesos del equipo para la optimiazación y mejora continua de los mismos.
• Identificar oportunidades de mejora a través del análisis de indicadores y métricas establecidas.
• Desarrollar e implementar soluciones a necesidades que surjan en el desarrollo de las actividades diarias del equipo.
• Capacitar y dar soporte al equipo en temas vinculados a procesos y análisis de información para la toma de decisiones.
• Mantener el orden en los procesos y documentación del equipo.
• Proponer nuevos y mejores modelos comerciales y crear los analisis, metodos de seguimiento y medicion para evaluar su viabilidad y escalamiento.

Creemos que el mejor talento se reta, ¿te interesa? sigue leyendo.

¿Qué esperamos de ti?

• Carrera de estudio: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o cursos altamente especializados en ventas.
• Tener más de tres años de experiencia trabajando en operaciones de ventas.
• Tener capacidad analítica y para procesar información y compartirla de manera amigable con los insights relevantes para el equipo.
• Ser creativo y tener la capacidad de proponer ideas disruptivas fácilmente y ejecutarlas.
• Ser intenso en el buen sentido de la palabra, como vas a estar en contacto con todos los equipos de Alegra (en especial con Onboarding, Data, Marketing, Producto, Soporte y Desarrollo) debes tener la capacidad de velar para que todo lo que requerimos de estas áreas se lleve a cabo y para ello debemos estar preguntando como va cada cosa y para cuando lo tendremos.
• Alto nivel de habilidad comercial.
• Apertura y adaptabilidad de la comunicación de acuerdo al tipo de cliente interno y externo.
• Nivel de inglés alto.
• Gestión del cambio.
• Gusto por la tecnología.
• Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
• Curiosidad: que demuestre interés de conocer más allá de lo que se da por obvio y capacidad para indagar.
• Pensamiento Analítico : capacidad de abordar un reto desagregándolo en partes y capacidad de explicar de manera sencilla algo que aparentemente es complejo.
• Que demuestre ser una persona proactiva y propositiva. 
• Orden y manejo eficiente del tiempo.
• Alta orientación a resultados.
• Empatía.
• Que pueda dar evidencias de su alto nivel de persistencia.

Alégrate con…

• Una relación laboral estable y a largo plazo ❤, ¡no freelance!
• Un salario competitivo.
• Compartir con un talento que trasciende fronteras.
• Espacios para socializar y compartir gustos.
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
• Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial .
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

La única forma de mejorar en algo es retarse. En Alegra creemos en la mejora continua y sabemos que el mejor talento que podemos encontrar es el que lo hace. Seguro tendrás muchos aprendizajes en este proceso. Nos interesan talentos que quieran crecer con nosotros y que conecten con nuestra cultura.

1. Envíanos tu CV actualizado , ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
2. ¡Queremos conocerte!  Envíanos un video y un escrito donde nos cuentes más de ti.
3. Tomemos más confianza. Conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.
4. Realiza la prueba técnica que te enviaremos, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
5. Completa las pruebas psicotécnicas , para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
6. Conoce a tus líderes y al equipo evaluador.
7. Si  te unes al equipo , estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!