DirecciónFijar objetivos para el equipo de RR. HH. y hacer un seguimiento del progreso Diseñar e implementar políticas de empresa que promuevan un entorno de trabajo saludable Desarrollar los planes de compensación y beneficios Apoyar y sugerir mejoras para todo el proceso de reclutamiento Organizar eventos de reclutamiento interno Comentar vías de desarrollo profesional de los empleados con los directivos Controlar las métricas de RR. HH. p. ej., tasas de rotación y coste de cada contratación Revisar los presupuestos de los departamentos Organizar programas de aprendizaje y desarrollo Asegurarse de que el personal de RR. HH. atiende las peticiones y reivindicaciones de los empleados de manera oportuna Mantener los procedimientos de RR. HH. que cumplen las normativas laborales Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de administracion para el sector de Administracion Oficina en la empresa TRICASA de Los Cabos. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
