DirecciónObjetivo del Puesto:
Administrar los activos destinados para la construcción y/o remodelación de un edificio Coppel mediante el control de los recursos monetarios de Obra en cumplimiento y apego con los procesos indicados para esta función.
Responsabilidades:
- Ejecutar la estrategia de precios determinada por la categoría, incluyendo la gestión y administración de las reglas de negocio definidas por las categorías y el seguimiento a los cambios que éstas autoricen.
- Generar y ejecutar recomendaciones de precios y promociones para todas las categorias, administrando el recomendador (algoritmo) a través de una plataforma de optimización de precios diferenciados.
- Administración de todas las herramientas de análisis de la información que se requieran tanto para el respaldo de la recomendación como para la presentación de resultados en la rendición de cuentas.
- Administración de la segmentación de productos definidos por las categorías y por la Función.
- Monitorear el comportamiento de códigos optimizados y a los indicadores internos de las categorías asignadas, que permita a futuro ajustar las estrategias de precios.
- Análisis de información de la estrategia de precios de Coppel respecto a la competencia.
Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- 2 años como Administrador de Obra, Auditor o puestos afines enfocados a la administración de los recursos (humanos, financieros y materiales).
Conocimientos:
- Nóminas
- Altas y bajas IMSS
- Interpretación de datos estadísticos
- Cotización y compra de materiales y servicios.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley y superiores
- Reparto de Utilidades (PTU)
- Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)
- Fondo de Ahorro para el retiro
- Descuentos exclusivos en tienda
- Seguro de gastos médicos menores
- Seguro de Vida
- Planes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones constantes
- Incentivo por término de estudios
- Útiles para tus hijos en edad escolar
STAFF - PJR
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Descuentos y precios preferenciales
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Gestión de activos: 1 año (Obligatorio)
- Administración de recursos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
