DirecciónNombre: José David Reyes
Posición: Administrador Linux
Ubicación: Remoto
Industria: Banking
Tus funciones:
- Planificar y coordinar la migración de los sistemas RHEL V7 a RHEL V8, asegurando una ejecución eficiente y sin interrupciones.
- Realizar auditorías técnicas y análisis de los sistemas existentes para identificar y resolver problemas potenciales antes de la migración.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una migración exitosa y una integración adecuada de las aplicaciones en el nuevo entorno.
- Realizar pruebas exhaustivas antes, durante y después de la migración para identificar y solucionar cualquier problema o incompatibilidad.
- Documentar y mantener registros precisos de todas las actividades y cambios realizados durante el proceso de migración.
- Proporcionar soporte técnico continuo a los usuarios y resolver cualquier problema relacionado con la migración.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en las tecnologías de Linux y RHEL para garantizar un conocimiento profundo y actualizado.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Inglés Intermedio
- Experiencia en instalación y migración de de Sistema Operativo Linux RHEL v7 y v8
- Experiencia en configuraciones de red
- Experiencia en actualizaciones y parches de seguridad en Sistema Operativo
- Conocimiento de los sistemas operativos Linux, especialmente en la administración y migración de servidores Red Hat Enterprise Linux.
- Experiencia comprobada como administrador de Linux, con un enfoque específico en la migración de RHEL v7 a RHEL v8.
- Amplio conocimiento y experiencia en la administración de servidores Red Hat Enterprise Linux.
- Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de migraciones de sistemas operativos Linux.
- Conocimiento profundo de las herramientas y técnicas de migración de RHEL v7 a RHEL v8.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para identificar y solucionar problemas complejos durante la migración.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Certificaciones relevantes en Linux y RHEL serán consideradas una ventaja.
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
·Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
· Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
· Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
· Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
· Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
· Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
· Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
· Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
· Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
