DirecciónLa posición
Garantizar los procesos de Recursos Humanos como generalista en Atracción y administración de Talento y brindar soporte eventual en Administración de Personal y sistemas informáticos de RH para asegurar el cumplimientos de La Ley Federal del Trabajo y Seguridad Social.
Tareas y responsabilidades
- Garantizar el proceso de reclutamiento con los diferentes proveedores para garantizar los indicadores claves definidos en tiempo y forma.
- Reclutar y seleccionar posiciones de los diferentes niveles del área de Operaciones Salud Animal de acuerdo al proceso correspondiente(tanto para
- publicaciones internas como externas).
- Asistir a eventos de vinculación con universidades para la estrategia de Employee Value Preposition.
- Ser el punto de contacto para el sitio de Guadalajara para asegurar que se cumpla con el proceso de inducción mensual establecido.
- Proporcionar los indicadores de desempeño de los diferentes procesos de RH bajo su cargo y mostrarlos periodicamente a los diferentes lideres de área.
- Ser el punto de contacto con el centro de global de reclutamiento para garantizar que todas las mejoras y actualizaciones en los procesos que le competen sean implementados en la planta productiva.
- Armado de la documentación de los expedientes de personal.
- Atención de dudas del personal relacionadas con los procesos de RH. Continuamente revisar los procesos de Recursos Humanos a su cargo para garantizar la correcta experiencia del empleado.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administracion y Psicologia Empresarial.
- Conocimiento en SuccessFactors para reclutamiento o herramienta similar, Administracion de portales de empleo, Power Point, Excel (tablas dinamicas).
- Ingles Intermedio.
