Dirección Número de Empleo: [[90]]
Grupo: [[COSMA MEXICO]]
División: [[COSMA SAN LUIS]]
Tipo de trabajo: [[PERMANENTE]]
Localidad: [[SAN LUIS POTOSI]]
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Capturar datos de refaccionamiento y consumible MRO en archivos de Excel y actualizar los mismo, expeditar materiales requeridos y constante comunicación con proveedores para lograr un mejor tiempo de entrega de pedidos ya colocados por compras y acomodo de materiales en almacén (codificación, conteos cíclicos)
Responsabilidades clave
• Realiza la entrada y salida de materiales y equipos del almacén.
• Mantiene actualizados los siguientes registros de entradas y salidas.
• Realiza conteos cíclicos de los almacenes.
• Realiza transferencias de inventarios a diversos almacenes, incluyendo intercompania.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas
• Solicitar reabasto de materiales de acuerdos comerciales seleccionados (SA)
• Reportar a los Compradores de Material Indirecto, los faltantes en almacén.
Calificaciones/requerimientos clave
• 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o a fin.
• Carrera técnica, Preparatoria o Deseable ingeniería.
• Proceso de recibo de material.
• Conocimiento en almacenes de refacciones y consumibles
• Conocimiento en Excel básico
• Acomodar materiales y realizar conteos cíclicos.
• Expeditar materiales (consumibles/refacciones) en base a la orden de compra previamente enviada por el comprador de MAGNA
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico
