DirecciónEstimados candidatos, En nombre de nuestra empresa, nos complace anunciar una nueva oportunidad laboral para el puesto de Analista de Administración de Personal. Estamos buscando a un profesional altamente motivado y con habilidades excepcionales en el manejo de Excel. Como Analista de Administración de Personal, serás responsable de administrar y supervisar los procesos relacionados con la gestión de Personal de nuestra empresa. Tus principales funciones incluirán, pero no se limitarán a: mantener actualizada la base de datos de empleados, realizar seguimiento de horas de trabajo, generar reportes de nómina, gestionar la documentación relacionada con contrataciones y desvinculaciones, entre otros. El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos en Excel, siendo capaz de utilizar funciones intermedias como tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y filtros. Además, deberá poseer excelentes habilidades de organización y atención al detalle, así como una sólida comprensión de la legislación laboral y los procedimientos de RRHH. Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con la Administración de Personal.
- Dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, funciones y fórmulas.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente y habilidad en la gestión de procesos de contratación y desvinculación.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Autonomía y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Además, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos y una remuneración acorde a la experiencia y habilidades demostradas. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum actualizado y una breve carta de presentación destacando tus principales logros y habilidades relacionadas con el puesto. Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de conocerte mejor. Sin otro particular, se despide, [Nombre del reclutador]
Responsable de Recursos Humanos Edad: Entre 22 y 30 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
