DirecciónDesde hace más de 78 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
OBJETIVO
Aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
REQUISITOS:
- Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas, Ingeniería en sistemas, Ingeniería Industrial o afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE).
- Disponibilidad para laborar en sitio
EXPERIENCIA:
- Procesos de recursos humanos (1 año obligatorio)
- Nominas
- Servicios al personal
CONOCIMIENTOS
- Manejo de ERP modulo RH (SAP, ORACLE)
- Excel intermedio
OFRECEMOS:
• Contratación directa con opción a planta de acuerdo a desempeño
• Prestaciones de Ley y superiores.
TIPO DE CONTRATO
- Obra Determinada (6 meses)
Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
¡Grupo PiSA agradece tu interés en participar en esta convocatoria!
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación DE PERSONAL, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA. *******@pisa.com.mx
