ANALISTA DEADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y BENEFICIOS
¿Qué hay en Marsh para ti?
- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
- Modalidad de trabajo híbrida
¿Qué ofrece Marsh?
- Un salario competitivo
- Políticas favorables a los empleados
- Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Un gran entorno de trabajo
- Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida
Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:
- Asegurar y revisar los procesos DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (documentos de contratación, revisión y elaboración de expedientes, creación de documentos, elaboración de convenios modificatorios)
- Gestionar la ADMINISTRACIÓN DE beneficios básicos y flexibles, tales como: gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de de ahorro, caja de ahorro, plan de pensiones, etc.
- Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos a través de plataformas de información y manejo de tickets (service now) para brindar el apoyo requerido en tiempo y forma
- Manejo y cumplimiento de los SLA's establecidos por la compañía.
- Revisión y manejo de información de un headcount aproximado de 2,600 personas
- Involucramiento en el proceso de incidencias de nómina
- Garantizar que la información de los empleados y movimientos relativos a ellos se encuentren dentro del sistema de Recursos Humanos
- Creación y seguimiento de convenios para empleados
- Gestión del proceso de bajas voluntarias e involuntarias
¿Qué necesitas tener?
- 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, beneficios o similares
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ing. Industrial o afín
- Excel intermedio - avanzado (cruce de datos, tablas dinámicas, etc.)
- Inglés intermedio - avanzado (conversacional)
- Conocimiento básico en Ley Federal del trabajo, NOM 035 y NOM 037
- Deseable: conocimiento técnico en Service now, Workday, Oracle, Success Factors
¿Qué te hace destacar?
- Atención y servicio al cliente
- Atención al detalle
- Seguimiento a procesos
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Análisis de la información
Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingreso anual de $23,000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite marshmclennan.com, síganos en LinkedIn y Twitter.
Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.