DirecciónFecha: 19 mar 2024
Ubicación: MX
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Misión del puesto
Administrar los procesos de Capital Humano que aseguren contar con una oferta sostenible de Talento en el corporativo, para contribuir al logro de los objetivos
derivados de las prioridades estratégicas de la Organización así como coordinar y supervisar actividades institucionales y de integración para fomentar un ambiente de trabajo favorable. El alcance es las empresas Corporativas AC SAB, DAC Corporativo y DAC Staff México.
Responsabilidades clave
- Facilitar el proceso de TMR para determinar el mejor talento de Arca Continental.
- Facilitar y coordinar el proceso de gestión de desempeño para validar y asegurar que los objetivos de los colaboradores estén alineados a las prioridades del negocio.
- Consolidar el proceso de descriptivos de puesto para que se encuentren debidamente autorizados.
- Gestionar los programas de interacción con líderes ejecutivos y colaboradores.
- Administrar los perfiles de éxito de los colaboradores.
- Coordinar y ejecutar eventos y festividades de integración institucionales del Corporativo.
- Coordinar y gestionar el proceso de onboarding de nuevos ingresos y transferencias.
- Coordinar y gestionar el proceso de actualización de expedientes de los colaboradores de Staff México y Corporativo.
- Apoyo en organigrama de posiciones.
- Apoyo en la gestión de los descriptivos de puestos.
- Apoyo en la administración de contratos laborales.
Cualificaciones y requerimientos
- Nivel de inglés profesional
- Manejo intermedio/avanzado de Excel, SAP y SuccessFactors
- +1 año de experiencia en Capital Humano
- Conocimientos en principios cultures, organización, capacitación, despliegue de proyectos, herramientas de evaluación.
¡Importante!
Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse. Consúltalos aquí.
El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 1/04/2024.
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.
