DirecciónDILTEX BRANDS Impulsando la Industria de la moda, somos una empresa orgullosamente mexicana que por más de 72 años hemos sido líderes vistiendo a las mujeres latinas a través de marcas de moda. Únete a nuestro equipo como Analista de Compensaciones Jr. ¿Qué necesitas para formar parte de nuestro equipo? Educación: Administración, ingeniería industrial, finanza o a fin.
Contar con experiencia de un año como Analista de compensaciones.
Conocimiento: En SAP (deseable), Excel avanzado (Formulas y tablas dinámicas).
Las principales actividades que realizarás son: Llevar a cabo la actualización y publicación de organigramas de acuerdo con los cambios solicitados.
Realizar los ajustes necesarios para asegurar la actualización y mantenimiento de la estructura organizacional en sistema SAP.
Brindar apoyo en elaboración de análisis salarial requeridos.
Participar en la actualización de tabuladores y apoyar en la elaboración de comparativos externos buscando fuentes de información confiables y/o directas.
Dar seguimiento a los procesos de promoción para asegurar se registre por parte de Recursos Humanos el crecimiento salarial en los tiempos establecidos.
Gestionar y asegurar que los procesos de movimientos y/o cambios de posición, sucursal, centros de costos y/o sueldos solicitados, sucedan de acuerdo con los tiempos establecidos y los lineamientos solicitados por el área de Nómina
Mantener vigente la cartera de beneficios no económicos para colaboradores.
Buscar nuevos beneficios no económicos para ampliar la cartera de convenios vigente.
Al formar parte de nosotros obtienes: Sueldo competitivo.
Contrato directo con empresa.
Prestaciones desde el primer día de ingreso.
Prestaciones de ley (Aguinaldo, Vacaciones, Seguro, INFONAVIT)
Prestaciones Superiores (Seguro de vida, Bono de puntualidad, Vales de despensa, Reparto de Utilidades, Comedor, Caja de Ahorro).
Horario de Lunes a viernes.
Si deseas continuar con el proceso de selección, compártenos tu CV actualizado por este medio. Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
