DirecciónEmpresa orgullosamente mexicana con más de 30 años en el mercado, dedicada a la manufactura de etiquetas, busca Analista de Reclutamiento, Humanos orientado a vacantes operativas y administrativas, desarrollo de estrategias de rotación y retención de personal, así como el liderazgo del área, labores de seguimiento al personal y administrativas, entre otras actividades del área. Perfil Licenciatura terminada Psicología, Recursos Humanos, administración con enfoque a RH. INDISPENSABLE Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo entrevistas por competencias Preferente Experiencia liderando equipos de trabajo. Competencias Liderazgo Orientación a resultados. Sentido de urgencia Autoaprendizaje Capacidad Analítica Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos. Apego a valores y procedimientos Competencias socio emocionales. Cómo aportarás con tu talento a la organización Mantener la plantilla cubierta al 98 mínimo reclutamiento de puestos operativos y administrativos. Realizar KPIS mensuales del área de vinculación Generar estrategias de atracción y retención de talento Coordinar proyecto de Onboarding. Desvinculación. Normatividad laboral Apoyar en actividades de DO Entre otras actividades del dpto de Recursos Humanos. Beneficios Bono mensual orientado a resultados Prestaciones de ley Prima vacacional 100 Fondo de ahorro Caja de ahorro Vales de despensa Subsidio de comedor Seguro de vida Desarrollo Capacitación constante Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Reclutamiento para el sector de Recursos Humanos en la empresa ALTATEC de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
