Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Actividades principales:

•Reclutamiento masivo de perfiles operativos, mandos medios y técnicos.

•Uso de plataformas o fuentes alternativas para captar candidatos-

•Llenado de reportes semanales de ingresos.

•Contacto con el cliente para el citado de personal a entrevista

•Recopilación de información de candidatos a coordinar contratación.

Actividades secundarias:

•Publicación de ofertas de empleo.

•Búsqueda activa de talento.

•Evaluación y selección de candidatos

•Acompañamiento en el proceso de contratación

Conocimientos técnicos

•Programas Office.

•Plataformas de busqueda de empleo.

•Redes sociales

•Posteo y volanteo

•Conocimiento de calles y avenidas principales Monterrey y alrededores.

Requisitos:

•Sexo indistinto.

•Edad 25 a 35 años.

•Formación académica administrativa y/o recursos humanos.

•Organizado, Administrado, con iniciativa, etc.

•Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

•Horario: lunes a viernes