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1.Reclutamiento y selección a.Selección y reclutamiento de candidatos en diferentes buscadores electrónicos o físicos b.Entrevistas de selección por competencias c.Conocimiento de exámenes psicométricos de preferencia 2.Administración de Personal a.Registro de movimientos administrativos del personal como son altas, bajas, modificaciones salariales b.Registro de asistencias c.Registro y reporte de incapacidades e incidencias 3.Capacitación a.Administrar el plan de capacitación por puesto b.Detección de necesidades de capacitación c.Registro de la capacitación regulatoria, formativa y obligatoria 4.Desarrollo organizacional a.Realizar perfiles de puesto b.Realizar descripciones de puesto c.Realizar evaluaciones del desempeño d.Realizar mapeo de talento 5.Inducción a.Realizar inducción a la empresa b.Preparar kit de ingreso c.Impartir filosofía institucional 6.Planeación de eventos al personal a.Eventos como fiesta de fin de año, día de las madres, día del padre, etc. 7.Visitas a sucursales a.Visitas a las diferentes ubicaciones de las clínicas 8.Conocimientos de sueldos y salarios a.Deseable que conozca los procesos de nómina Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Centro de la Columna Vertebral de Naucalpan de Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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