DirecciónAnalista De Recursos Humanos Reclutamiento Y Seleccion Modalidad Servicio Especializado-Denso Mexico SA de CV
Denso planta Silao
Solicita Reclutador In plant a traves de OS de puestos nivel Ingenieria, tecnicos del sector automotriz.
Responsabilidades
Disenar e implementar una estrategia general de reclutamiento de empleados de confianza.
Analizar descripciones de trabajo y especificaciones de trabajo de la vacante para encontrar al candidato ideal para la posicion
Preparar materiales de reclutamiento y publicar trabajos en la bolsa de trabajo Ferias de empleo universidades, etc.
Reclutamiento de candidatos utilizando bases de datos, redes sociales, portales de reclutamiento
Examinar curriculums de candidatos y solicitudes de empleo obtenidos a traves de las distintas fuentes de reclutamiento
Realice entrevistas utilizando varias herramientas Tecnica STAR metodos confiables de reclutamiento y seleccion para filtrar candidatos dentro de los indicadores de contratacion.
Evaluar los conocimientos, habilidades, habilidades sociales, experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes para realizar en analisis y colocacion de los perfiles enviados a las areas de trabajo.
Incorporar nuevos empleados para integrarse completamente a traves del proceso de seleccion e informacion general de la empresa.
Aplicar las mejores practicas de contratacion de RR.HH.
Actuar como un punto de contacto y construir relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de seleccion.
Proporcionar informes de contratacion y documentacion del candidato.
Promocionar la reputacion de la empresa como el mejor lugar para trabajar
Requisitos
Experiencia laboral comprobada como reclutador al menos en periodo practicas
Experiencia sector Calzado o automotriz
Capacidad solida para realizar diferentes tipos de entrevistas estructuradas, basadas en competencias, estres, etc. de acuerdo a las actividades de la posicion y nivel
Experiencia practica con varios procesos de seleccion entrevistas en video, entrevistas telefonicas, verificacion de referencias, etc. procesos medicos
Familiaridad con las bases de datos de recursos humanos
Excelente comunicacion y habilidades interpersonales para relacionarse con jefe de la vacante y candidatos postulados.
Actitud de servicio al cliente Interno y Externo
Proactividad de estrategias de reclutamiento
