DirecciónFecha: 20 mar 2024
Ubicación: Ciudad de México
Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
MISIÓN / OBJETIVO
Proporcionar servicios de valuación diaria de instrumentos financieros de manera independiente, confiable y oportuna, con base en las metodologías y sistemas de Valmer, que permita generar una mayor transparencia en la valoración de activos financieros de las distintas instituciones.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Incorporar instrumentos en el sistema, dando de alta las características que proporcionen los clientes, para poder realizar la valuación de estos.
- Generar, validar y entregar diariamente valuación de instrumentos financieros apegándose a las metodologías internas para otorgar información en tiempo y con calidad.
- Colaborar en la generación de la información entregando insumos de forma eficiente a clientes internos y externos para que realicen el cálculo de métricas de riesgo.
- Atender oportunamente consultas, peticiones, desarrollos e impugnaciones de clientes que lleguen por medio de correos, llamadas o CAU para aumentar niveles de calidad en el servicio.
- Mantener documentados los procesos mediante metodologías e instructivos de trabajo para cumplir con la regulación y asegurar la correcta ejecución de estos.
- Proponer mejoras constantes a los procesos por medio de herramientas de programación y modelos alternativos de valuación para eficiente tiempos y minimizar riesgos operativos.
EDUCACIÓN
CERTIFICACIONES
CONOCIMIENTO
- Microsoft Office
- VBA
IDIOMA
Inglés
COMPETENCIAS
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”
