DirecciónActividades
1. Costos (ZBB) de Personas:
Realiza el seguimiento de los paquetes de Costos de Personas de RRHH y del rendimiento de la entidad mediante el análisis financiero y la elaboración de previsiones, identificando riesgos y oportunidades para fomentar una gestión eficiente de los costes.
2. Cierre de Cuentas de RRHH:
Seguimiento del cierre de cuentas de RR.HH ejecutando provisiones, prorrateos y reclasificaciones, garantizando la ejecución del plan de conformidad con la política contable de la compañía.
3. Análisis de Personas:
Monitorizar los KPI´s de RRHH a través del análisis y desarrollo de cuadros de mando, así como asegurar la exactitud de los datos, buscando el aumento de la eficiencia en los procesos y rutinas de RRHH y centrándose en la mejora continua.
4. AOP (Plan) de Personas:
Operar los paquetes de RR.HH. y el proceso AOP (Plan) de las entidades para los mercados a través del modelado de datos en los sistemas oficiales, proporcionando visibilidad del estado del proceso para las partes interesadas a través del desarrollo de materiales y participando en los Checkpoints para alineamientos oficiales.
Se Requiere
Licenciatura en Administración, Finanzas o a fin Concluida**
Inglés - Basico / Intermedio
Excel – Intermedio / Avanzado
Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar
Experiencia con Manejo de Presupuesto de Costos de Personal
Experiencia con Control Financiero de Paquetes de People
Jalisco, Guadalajara, Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
