.**Nombre del puesto**:Analista Sr.Salud Ocupacional y Servicios Médicos**Propósito principal**: Asegurar el mayor grado de salud y bienestar en los trabajadores de la organización, a través de programas preventivos, tanto para enfermedades como para riesgos de trabajo.**Responsabilidades generales**: 1. Asegurar la Integridad de su personal. 2. Implementar y dar seguimiento a los programas y procedimientos de Salud Ocupacional, en base a la legislación vigente y estándares corporativos, así como el Programa Anual de Salud ocupacional. 3. Brindar atención de consulta médica por enfermedad general. 4. Brindar atención a trabajadores por riesgo de trabajo en casos de control interno y seguimiento a casos de manejo IMSS. 5. Interpretar audiometrías (exámenes de nuevo ingreso y exámenes periódicos). 6. Interpretar espirómetros (exámenes de nuevo ingreso y exámenes periódicos). 7. Realizar dictamen médico para exámenes periódicos y para personal de nuevo ingreso en base a baterías de exámenes realizados, con recomendaciones. 8. Realizar análisis de puesto de trabajo en casos problema. 9. Realizar evaluaciones médicas de casos especiales, emitiendo informe y recomendaciones. 10. Coordinar eventos y campañas de salud con Instituciones de Salud Pública locales, estatales o federales. 11. Elaborar y difundir de boletines de salud así como efemérides relacionadas. 12. Revisar casos de incapacidad prolongada (por enfermedad general o riesgos de trabajo) con el IMSS.**Educación**: Lic. en Medicina Titulado, deseable especialidad en Salud Ocupacional**Experiência**: 1 año laborando en el área de Salud ocupacional, trámites ante IMSS, atención de emergencias, implementación de campañas de salud, simulacros, etc.**Idiomas**: Inglés intermedio**Conocimientos**: Políticas y procedimientos de la compañía. Estadística. Las normas oficiales de Seguridad Industrial y Ecología. Medicina del trabajo. Análisis de riesgos. Técnicas de instrucción. Manejo de Office.**Nombre del puesto**:Analista Sr.Salud Ocupacional y Servicios Médicos****Propósito principal**: Asegurar el mayor grado de salud y bienestar en los trabajadores de la organización, a través de programas preventivos, tanto para enfermedades como para riesgos de trabajo.**Responsabilidades generales**: 1. Asegurar la Integridad de su personal. 2. Implementar y dar seguimiento a los programas y procedimientos de Salud Ocupacional, en base a la legislación vigente y estándares corporativos, así como el Programa Anual de Salud ocupacional. 3. Brindar atención de consulta médica por enfermedad general. 4. Brindar atención a trabajadores por riesgo de trabajo en casos de control interno y seguimiento a casos de manejo IMSS. 5. Interpretar audiometrías (exámenes de nuevo ingreso y exámenes periódicos). 6. Interpretar espirómetros (exámenes de nuevo ingreso y exámenes periódicos). 7