Dirección
forma de trabajo Descripción del puesto
Aplicar conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Azure que permitan analizar, diseñar y proponer tecnologías y soluciones adecuadas para administrar las implementaciones con éxito, con la finalidad de entregar una solución que aborde las necesidades empresariales y técnicas de la organización.
Analizar y decidir el uso de la tecnología de Microsoft Azure que permite satisfacer las necesidades de negocio de la mejor forma, ayudando a que la operación y mantenimiento de las aplicaciones sea más eficiente.
Establecer políticas y estándares para desarrollo de aplicaciones empresariales que ayuden a tener aplicaciones con calidad, estandarizadas, con mejor desempeño y confiables.
Liderazgo de equipos de desarrollo para tecnologías Microsoft utilizando el catálogo de servicio de tecnologías que provee Azure con el fin de entregar aplicaciones o soluciones empresariales.
Participación en proyectos para garantizar el uso y buen término de las iniciativas de TI que otorguen beneficio a los clientes finales.
Requisitos
Inglés avanzado
EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: 6 años o más
Azure Solutions Architect
Manejo de Recursos Azure – Nivel Desarrollo y Admin
Microsoft Power Platform - Power BI
Microsoft Power Platform - Power Apps
Microsoft DataVerse
Power Virtual Agents
Dynamics 365 FO & CRM
Azure DevOps
Patrones de Arquitectura Onpremise y Cloud – Cloud Architecture Patterns
Desarrollo en SQL. Y .NET
Habilidad de traducción de requerimientos funcionales a técnicos
Conocimientos de Manejo de base de datos – SQL Preferente
Capacidad de Análisis y Diseño
Habilidad de interacción con usuarios funcionales o de negocio
Microsoft Integration Services
X++
Desarrollo en SQL. Y .NET Framework (3.5,4x, C# , VB,WCF,WebAPI, Webforms, MVC,EF, Reports) , .NET Core, ASP Clásico
Microsoft Azure – api mananer, app services, VMs, app gateway, sql server, cosmoDB, functions, resource groups
Beneficios
Contratación 100% nominal
Contratación de planta NO PROYECTO
Sueldo según aptitudes y experiencia (Puede ser mayor o menor a la oferta)
Prestaciones de ley y superiores:
30 días de aguinaldo
Bono anual del 5%
Vales de despensa 15.4%
Vales de comida anual $3,640.00 pesos
Prima vacacional 50%
Vacaciones de ley (12 días)+3 días personales
Fondo de ahorro 10%
Seguro de vida 24/48 meses de sueldo
Club Salud familiar
Plan de pensiones
Caja de ahorro
Apoyos adicionales (Gastos funerarios y PAS)
