Dirección- Ubicación: Ocoyoacac
- Tipo de contrato: Determinado 1 año
Acerca de la posición
En Sanofi Consumer Healthcare tenemos una misión compartida: trabajar apasionadamente, todos los días, para “servir vidas más sanas y llenas” ahora y para las generaciones futuras.
Para hacerlo, nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien mediante la integración de la sostenibilidad a lo largo de nuestra misión empresarial y de los empleados, y operamos de forma responsable desde un punto de vista social y medioambiental.
Todo lo que hacemos se centra en los intereses de las personas, nuestros consumidores, nuestros clientes, profesionales sanitarios y nuestros empleados, en todo el mundo.
Estamos construyendo marcas que prestan servicio a 1000 millones de consumidores en todo el mundo, a través de nuestras plataformas clave: Alergias, bienestar físico y mental, dolor, bienestar digestivo, y tos, resfriado y gripe.
Aspiramos a convertirnos en la mejor empresa de salud del consumidor (FMCH) en y para el mundo y nuestro objetivo es construir un entorno de trabajo donde las personas puedan prosperar, crecer, disfrutar y dar lo mejor de sí mismas.
Nuestro equipo:
Es responsable de diseñar la estrategia, ejecutar y dar seguimiento a la automatización de los procesos requeridos en el proyecto Aztlán a través de la instrumentación, control y monitoreo de los principales sistemas. Es responsable de la operación confiable, eficiente y constante de dichos sistemas .Administrar, dirigir y supervisar actividades de contratistas relacionadas a sus actividades. Coordinar el plan de actividades con el líder de ingeniería del proyecto
Principales responsabilidades:
- Definir e implementar la estrategia de automatización de los sistemas de control de proceso, control de HVAC, control de sistema de generación y distribución de agua, monitoreo de los demás servicios críticos de la planta para incrementar la eficiencia de esos.
- Brinda supervisión a proveedores de equipos y servicios externos. Activamente monitorea el avance de las tareas de los diferentes equipos
- Gestiona y administra los cambios requeridos en las instalaciones, los equipos y los servicios para asegurar el cumplimiento de los requerimientos establecidos.
- Garantizar la operación eficiente y sostenida de dichos sistemas de control y monitoreo.
- Aportar soluciones para estandarización de controles, instrumentación y automatización
- Experiencia: 5 años en automatización, instrumentación y control, en etapas de diseño de proyectos y operación, deseable experiencia en industria farmacéutica. Experiencia en implementación o conocimiento de sistemas BMS y EM Conocimiento en programación de PLCs Experiencia en el control de procesos de manufactura. Integración de líneas
- Habilidades sociales: Reaccionar con rapidez y asumir la responsabilidad de presentar las mejores soluciones Valores Subyacentes: Valentía, Trabajo en Equipo
- Habilidades técnicas: Instrumentación Control de equipos Integración de sistemasCFR 21 PART 11 PLC, HMI SAP Normas regulatorias locales (NOM-059) e internacionales (Guías FDA, EMEA
- Educación: Ingeniería en automatización. ingeniería Mecatrónica, Ingeniería electrónica.
- Idiomas: Inglés Avanzado
Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios
Mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas.
En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com.
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
