Dirección
forma de trabajo
Salario14/04/20241 vacante
Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
A convenir
Jornada:
Jornada Indiferente
Experiencia:
Sin experiencia previa
AUXILIAR DE COMPENSACIONES*Posición temporal por cobertura de incapacidad de 6 meses, con posibilidades de concretarse indefinidamente* Como AUXILIAR DE COMPENSACIONES, tendrás la oportunidad de desarrollar e implementar los distintos programas de compensación de la compañía. ¿Qué necesitas para postularte? -Escolaridad: Ing. /Lic.
Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas. -Excel intermedio-avanzado. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
-Experiencia desarrollando e implementando programas de compensación. -Alta curiosidad, resolución de problemas, y orientación al aprendizaje. Funciones:
- Análisis de Compensación total.
- Evaluar y analizar las estructuras salariales existentes dentro de la organización.
- Realizar estudios comparativos del mercado para garantizar que los salarios sean competitivos y estén alineados con las tendencias del mercado.
- Evaluar la equidad interna de los salarios y realizar ajustes según sea necesario.
- Evaluación de Puestos
- Programas de Incentivos y Reconocimiento
- Mantener actualizadas las Descripciones de Puesto de toda la compañía.
- Actualización de tabuladores salariales.
¿Qué ofrecemos?
- $20,000 netos mensuales.
- Horario: L-V 8am a 6:30pm.
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa con la empresa.
- Bono en mayo.
- Beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, gym, descuentos, créditos, etc.)Si cubres el perfil y te interesa la vacante, ¿Qué tienes que hacer?
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