Dirección
forma de trabajo
SalarioGayosso esta en búsqueda de un formador/a De Call Center turno vespertino por proyecto, el horario laboral es de lunes a viernes de 13:00 a 21:00 hrs y sábados de 09:00 a 18:00 hrs. OFRECEMOS-Sueldo Base $14,000 menos impuestos con PAGO MENSUAL-Bono del 20% de acuerdo a productividad con pago a mesvencido-Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro $600 al mes, seguro de vida, vales de despensa $250 mensuales)REQUISITOS-Experiencia mínima de1 año en capacitación de personal FUNCIONESDiseño de capacitación e impartición de cursos de inducción, DNC, manejo de grupos, capacitación en cierre de venta, manejo de objeciones, elaboración de reportes de capacitación, seguimiento al personal, ejecución de onboarding, manejo de KPIS de capacitación, evaluación de lo aprendido, encuestas y creación de materiales. Lugar de trabajo: REFORMA“Nuestros procesos de reclutamiento se basan en reconocer el talento inigualable de cada persona. Somos una empresa orgullosamente diversa e incluyente que fomenta el trabajo en equipo, el respeto y la igualdad entre individuos. Se parte de la experiencia Talento Gayosso”.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras clave: formacion, training, capacitacion, efonico, callcenter, eoperador, efonista, ephonistGayosso esta en búsqueda de un formador/a De Call Center turno vespertino por proyecto, el horario laboral es de lunes a viernes de 13:00 a 21:00 hrs y sábados de 09:00 a 18:00 hrs. OFRECEMOS-Sueldo Base $14,000 menos impuestos con PAGO MENSUAL-Bono del 20% de acuerdo a productividad con pago a mes vencido-Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro $600 al mes, seguro de vida, vales de despensa $250 mensuales)REQUISITOS-Experiencia mínima de1 año en capacitación de personal FUNCIONESDiseño de capacitación e impartición de cursos de inducción, DNC, manejo de grupos, capacitación en cierre de venta, manejo de objeciones, elaboración de reportes de capacitación, seguimiento al personal, ejecución de onboarding, manejo de KPIS de capacitación, evaluación de lo aprendido, encuestas y creación de materiales. Lugar de trabajo: REFORMA“Nuestros procesos de reclutamiento se basan en reconocer el talento inigualable de cada persona. Somos una empresa orgullosamente diversa e incluyente que fomenta el trabajo en equipo, el respeto y la igualdad entre individuos. Se parte de la experiencia Talento Gayosso”.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras clave: formacion, training, capacitacion, efonico, callcenter, eoperador, efonista, ephonist
