Dirección Somos una empresa de alimentos orgullosamente mexicana, hemos extendido nuestra presencia a nivel internacional a través de la innovación, producción, comercialización y distribución de nuestros productos. Contribuimos a la nutrición de las personas a través de una amplia gama de productos deliciosos y nutritivos elaborados con ingredientes de la más alta calidad.
I. Misión del puesto
Capturar el total de producción del turno en SAP, a través de la creación de traspasos de Envase a Almacén de Producto Terminado, realizando inventarios cíclicos y rondines para contabilizar la producción, con el fin de generar solicitudes de materia prima y avisos de mantenimiento para apoyar al jefe de producción. II. Responsabilidades del puesto
Elaborar reservas de materia prima, a través de la captura de los inventarios en mantenimiento y producción, para entregar los envases y canastillas solicitados al almacén de producto terminado.
Generar solicitudes de mantenimiento, por medio de la revisión de la maquinaria y los equipos de trabajo, para lograr el desempeño integral de las labores en el área. IIIa. Análisis de problemas
Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas. IIIb. Toma de decisiones
El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo. IIIc. Decisiones más importantes del puesto IV. Relaciones Internas y/o Externas
Relaciones Internas Área y/o Puesto ¿Para Qué? Frecuencia Almacén de Producto TerminadoTransporte de Envase y CanasitaDiariaRefaccionesSolicitud de herramientas y/o mantenimiento a maquinariaFrecuenteAseguramiento de CalidadEntrega de Materia Prima con defecto.Frecuente
Relaciones Externas Organización / Institución ¿Para Qué? Frecuencia V. Contribución del puesto
Indicador Monto anual (Pesos o cantidad) Diferencia de inventarios físicos con SAP Avisos de mantenimientoLos solicitados por el jefe inmediato
VI. Perfil del puesto
Disponibilidad para Viajar: No
Tiempo en : 0.6 Oficina (%) 0.4 Campo (%) Competencias
Enfoque al Cliente.
Orientación a Resultados.
Integridad.
Resolución de problemas.
Colaboración.
Enfoque al negocio. Nivel de Competencias
Orientación a Resultados
Resolución de Problemas
Colaboración
Innovación
Liderazgo
Integridad
Enfoque a cliente
Enfoque al negocio
Manejo Ambigüedad
Visión Estratégica Educación
Carrera Técnica en Económico Administrativa Conocimientos Tecnológicos
Paquetería Office
SAP
Manejo de inventarios
Producción
Mantenimiento
Soplado Idiomas Inglés- ComprensiónInglés- ComunicaciónInglés- RedacciónPortugués- ComprensiónPortugués- ComunicaciónPortugués- Redacción
I. Misión del puesto
Capturar el total de producción del turno en SAP, a través de la creación de traspasos de Envase a Almacén de Producto Terminado, realizando inventarios cíclicos y rondines para contabilizar la producción, con el fin de generar solicitudes de materia prima y avisos de mantenimiento para apoyar al jefe de producción. II. Responsabilidades del puesto
Elaborar reservas de materia prima, a través de la captura de los inventarios en mantenimiento y producción, para entregar los envases y canastillas solicitados al almacén de producto terminado.
Generar solicitudes de mantenimiento, por medio de la revisión de la maquinaria y los equipos de trabajo, para lograr el desempeño integral de las labores en el área. IIIa. Análisis de problemas
Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas. IIIb. Toma de decisiones
El jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo. IIIc. Decisiones más importantes del puesto IV. Relaciones Internas y/o Externas
Relaciones Internas Área y/o Puesto ¿Para Qué? Frecuencia Almacén de Producto TerminadoTransporte de Envase y CanasitaDiariaRefaccionesSolicitud de herramientas y/o mantenimiento a maquinariaFrecuenteAseguramiento de CalidadEntrega de Materia Prima con defecto.Frecuente
Relaciones Externas Organización / Institución ¿Para Qué? Frecuencia V. Contribución del puesto
Indicador Monto anual (Pesos o cantidad) Diferencia de inventarios físicos con SAP Avisos de mantenimientoLos solicitados por el jefe inmediato
VI. Perfil del puesto
Disponibilidad para Viajar: No
Tiempo en : 0.6 Oficina (%) 0.4 Campo (%) Competencias
Enfoque al Cliente.
Orientación a Resultados.
Integridad.
Resolución de problemas.
Colaboración.
Enfoque al negocio. Nivel de Competencias
Orientación a Resultados
Resolución de Problemas
Colaboración
Innovación
Liderazgo
Integridad
Enfoque a cliente
Enfoque al negocio
Manejo Ambigüedad
Visión Estratégica Educación
Carrera Técnica en Económico Administrativa Conocimientos Tecnológicos
Paquetería Office
SAP
Manejo de inventarios
Producción
Mantenimiento
Soplado Idiomas Inglés- ComprensiónInglés- ComunicaciónInglés- RedacciónPortugués- ComprensiónPortugués- ComunicaciónPortugués- Redacción
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Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro de vida)
Contratación directa por la empresa.
Si cumples el perfil y estas interesado(a) en participar con nosotros envía tu CV al correo adjunto, indicando en asunto el nombre de la vacante.
"En Grupo Lala todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos"
