Chofer Ejecutivo

Chofer ejecutivo

¿Qué hay en Mercer para ti?

• Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.
• Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
• Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
• Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
• Modalidad de trabajo híbrida

¿Qué ofrece Mercer?

• Un salario competitivo
• Políticas favorables a los empleados
• Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
• Conciliación de la vida laboral y familiar
• Un gran entorno de trabajo
• Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida

Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:

• Maneja el vehículo de forma segura y cumple todas las normas y leyes de tráfico.
• Muestra un comportamiento cortés y profesional: saluda al Ejecutivo, averigua su destino, le ayuda a entrar y salir del vehículo, le ayuda con sus pertenencias, determina necesidades adicionales (recados, espera para llevarle al siguiente destino).
• Recoge y deja puntualmente a los ejecutivos en sus destinos.
• Utiliza el conocimiento de las calles locales y los patrones de tráfico para evitar el tráfico pesado.
• ALTA Disponibilidad de tiempo (Disponibilidad para viajar locales y foráneos)
• Documentos y permisos vigentes
• Reportar el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo a su cargo
• Mantener limpio y en buen estado el vehículo a su cargo
• Maneja y manipula dispositivos y aplicaciones electrónicos (p. ej., teléfono móvil, GPS).
• Presta servicios de recepción en lugares específicos y ayuda con el equipaje.
• Mantiene y hace un seguimiento proactivo de las preferencias de viaje.

¿Qué necesitas tener?

• 3 a 5 años de experiencia en puestos similares comprobables
• Bachillerato concluido o trunco, carrera técnica

Licencia conducir tipo A vigente

• Inglés intermedio conversacional

¿Qué te hace destacar?

• Atención y servicio al cliente
• Buena capacidad de observación y retentiva
• Pensamiento rápido, inteligencia y audacia
• Ser respetuoso 
• Discreción y reserva
• Facilidad de adaptación al medio

Mercer cree en la construcción de un futuro más brillante mediante la redefinición del mundo laboral, la reforma de los resultados de inversión y jubilación, y el desbloqueo de la salud y el bienestar real. Aproximadamente 25,000 empleados de Mercer están ubicados en 43 países y la compañía opera en más de 130 países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal, con más de 85,000 colegas que operan en más de 130 con un ingreso anual de $23,000 millones de dólares. A través de sus negocios líderes en el mercado, incluidos Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visite www.mercer.com. Siga a Mercer en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares,

orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.