Consultor Employee Central Payroll

 RH: Maria Esparza

Ubicación: Cualquier estado en México

Industria: Automotriz

Tus funciones:

• Consultor Sr en el módulo de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Conocimientos en proyectos y procesos de RH.
• Conocimientos y experiencia en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Conocimiento de los procesos funcionales de nómina.
• Conocimiento y experiencia en la implementación de la nómina mexicana en SAP HCM PY y/o ECP.
• Conocimiento de la metodología SAP Activate y entregables.
• Seguimiento de Plan del Proyecto.
• Comunicación adecuada en la identificación de cambios de alcance y riesgos.
• Consultoría, soporte y dar sugerencias tecnológicas y mejores prácticas de proceso.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• consultoría funcional y técnica para los clientes en el módulo Employee Central Payroll.        
• Levantamiento, análisis y documentación de requerimientos de negocio.
• Configuración y pruebas unitarias del módulo SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Consultoría y acompañamiento al usuario clave para el entendimiento de la tecnología, el proceso de negocio y consideraciones de la nómina mexicana.
• Realizar sesiones de entrenamiento a usuarios clave.

Habilidades:

• Certificación SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”