DirecciónID Puesto
327
Departamento
UVEH
Responsabilidad (Breve descripción)
Asegurar que las unidades clínicas se mantengan crecientemente en calidad de servicio, calidad clínica, respecto de situaciones relacionadas con Infectología, debe apoyar individual y colectivamente a Directores de US, con énfasis en apoyo a las Unidades de Vigilancia Epidemiológica Hospitalarias, el Departamento legal, así como educación continúa. Es responsable del análisis casuístico, información y actitudes correctivas en Infectología, en las unidades clínicas de CHRISTUS MUGUERZA,asi como establecer directrices en bases clínicas a través de la información generada por el Sistema de Vigilancia Epidemiológica en el ámbito hospitalario (infección adquirida en la comunidad o en el hospital)
Funciones
- Revisar y calificar el reporte mensual de cada UVEH
- Vigila y coordina los indicadores infecciosos del Harm Reduction
- Revisar y asesorar en el manejo, de los posibles brotes infecciosos
- Establecer las acciones necesarias para el control epidemiológico de nuestros hospitales
- Supervisa y califica (audita) el control epidemiológico de cada uno de nuestros hospitales
Relaciones internas
Director Médico y Director de Enfermeria , Corporativos, Director Médico de Unidad, Gerente de Enfermeria de Unidad, Jefe de la UVEH de Unidad, Gerente Corporativo de Calidad, Jefe de Calidad de Unidad, Value Analysis Committe Christus Health
Relaciones externas
Secretaria de Salud (Regulación Sanitaria), COFEPRIS, COESAMED, RHOVE (Red Hospitalaria de Vigilancia Epidemiológica)
Ultimo grado de estudios
Profesional con certificación
Escolaridad afín al puesto
MCP con especialidad en Medicina Interna e Infectología
Idioma
Inglés
¿Requiere viajar?
Sí
Conocimientos técnicos
Básicos en computación, básicos en administración médica, fundamentos de administración general.
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Windows, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Copiadora y fax, Manejo de Equipos electro médicos en general, Manejo de PC y equipos acorde a su especialidad.
Años de experiencia en puesto similar
2
Competencias
B- CUMPLIMIENTO DE NORMAS
B- CAPACIDAD DE INVESTIGACIÓN
B- GESTIÓN DE LA TRAZABILIDAD
B- RETROALIMENTACIÓN Y CONTROL
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
