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Universidad De MonterreyVer más

addressDirecciónGarcía, N. L.
CategoríaAdministración

Descripción del trabajo

La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.

Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:

Coordinación de Eventos Institucionales

Objetivo del puesto:

Planear, coordinar y operar Eventos Institucionales asegurando que alcancen los objetivos particulares mediante el seguimiento a los procesos establecidos. Asegurar la eficiencia en la aplicación del presupuesto asignado, procurando la calidad y una óptima ejecución. Contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de la DICME.

Principales Responsabilidades:

  • Planear, desarrollar y ejecutar eventos: ceremonias de graduación, eventos de atracción, masivos, ferias, congresos, premiaciones, desayunos, cocteles, eventos culturales.
  • Realizar análisis creativo para el desarrollo de los eventos para imagen, infraestructura, funcionamiento y tipo de audiencia.
  • Manejo y Coordinación de proveedores.
  • Trato con los usuario internos y externos.
  • Dar seguimiento a pagos de proveedores.

Experiencia en:

  • Puestos en Coordinación de Eventos/ Relaciones Públicas / Producción de espectáculos.

Conocimientos en:

  • Administración de presupuestos, gestión de proyectos, producción de Eventos corporativos.

Estudios Académicos:

  • Licenciatura en Comunicación, Marketing, Turismo (Titulado).

Ofrecemos:

  • Prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).
  • Al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de Ley: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo de 45 días, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador.
Refer code: 1044288. Universidad De Monterrey - El día anterior - 2024-03-12 09:06

Universidad De Monterrey

García, N. L.

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