Dirección Actividades:
1. Supervisar las actividades de la plantilla docente .
2. Diseñar estrategias de conducción de espacios para docentes
3. Diseñar estrategias académicas para alumnos con base en rúbricas establecidas por asignaturas y docentes,
4. Implementar acciones de retención de alumnos, para asegurar su estancia en el ciclo.
5. Conciliar controversias entre alumnos y docentes, con base en lineamientos establecidos .
6. Entrevistar a los alumnos mediante diferentes medios (correo, teléfono, chat) con base en lineamientos de seguimiento, con la finalidad de conocer qué opinan de su estancia en cada materia y en general en la universidad.
Requisitos:
Competencias:
1. Supervisar las actividades de la plantilla docente .
2. Diseñar estrategias de conducción de espacios para docentes
3. Diseñar estrategias académicas para alumnos con base en rúbricas establecidas por asignaturas y docentes,
4. Implementar acciones de retención de alumnos, para asegurar su estancia en el ciclo.
5. Conciliar controversias entre alumnos y docentes, con base en lineamientos establecidos .
6. Entrevistar a los alumnos mediante diferentes medios (correo, teléfono, chat) con base en lineamientos de seguimiento, con la finalidad de conocer qué opinan de su estancia en cada materia y en general en la universidad.
Requisitos:
- Licenciatura en enfermería
- Maestría deseable
- Experiencia profesional en campo ya sea en sector publico o privado
Competencias:
- Servicio al cliente
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Apertura al cambio
- Planeación, organización y control
- Solución de problemas
- Comunicación asertiva
