Coordinador De Comunicación Y Desarrollo Organizacional

Coordinador de Comunicación y Desarrollo Organizacional

Requisitos:

• Licenciatura concluida.
• Contar con título o cédula profesional.
• 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
• Inglés avanzado/conversacional
• Disponibilidad para viajar.

Experiencia:

• Desarrollo Organizacional
• Recursos Humanos
• Capacitación o entrenamiento
• Formación de instructores.
• Comunicación Organizacional
• Uso de software y tecnología (eLearning & Design)
• STP (Capacitación y NOM-035)
• Coordinación de eventos masivos.

Responsabilidades:

1. Promover la Cultura Organizacional, que fomente la efectividad, un entorno apegado a sinergia, la motivación, el empoderamiento y la permanencia de los mejores talentos.
2. Gestionar presupuestos para eventos y actividades; generar y publicar toda la comunicación interna acorde a los Valores CLFD, así como, administrar las redes sociales donde se publica.
3. Cumplir y gestionar el cumplimiento diario del RIT, NOM-035 y Políticas de RH, ser un ejemplo con su actitud (Cultura), desempeño y apego a lineamientos CLFD, para incrementar la satisfacción y sentido de pertenencia de su equipo para retener al talento.
4. Facilitar la integración, certificación y crecimiento del personal asignado, capacitándolos tanto en desempeño de sus actividades como en alineación a la Cultura, para fidelizar al talento y promover el desarrollo de competencias.
5. Asistir puntualmente conforme al Plan y aprobar satisfactoriamente los cursos y programas de Formación y Capacitación que se asignen tanto a sí mismo como a su equipo, para demostrar el compromiso con la mejora continua y crecimiento profesional.

Ubicación: El Realito, 22250 Tijuana, B.C.