Coordinador de Experiencia al Colaborador experiencia onboarding

Misión del puestoGenerar estrategias de retención para asegurar, mejorar y agilizar la forma en que se lleva cada etapa la incorporación de los nuevos ingresos y de esta manera consolidar embajadores de la marca.Funciones

1. Implementar y desarrollar estrategias a nivel nacional específicas que permitan medir la efectividad del proceso de onboarding.
2. Gestión y atención de las diferentes necesidades a los onboarding a nivel nacional.
3. Desarrollar e implementar estrategias y acciones enfocadas en la retención del talento.
4. Elaborar y administrar el presupuesto asignado para la coordinación.

EscolaridadLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o Administración.Experiencia 3 años en un puesto similar en reclutamiento y selección, preferentemente en manejo de estrategias en empresas medianas o grandesBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Experiencia al Colaborador para el sector de Recursos Humanos en la empresa Megacable de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.