Dirección Objetivo del Puesto: Responsable del proceso de revisión de Nóminas, prestaciones y finiquitos de todo el personal del grupo, cuidando los valores y garantizando el apego a los lineamientos y políticas de la empresa.
Principales Funciones y/o Responsabilidades
· Administración de la base de datos del personal de sucursales y Oficinas Centrales aplicando los ajustes originados al mes.
· Recepción de las pre-nóminas de las diferentes sucursales para su revisión y cotejo vs documentos de soporte/incidencias, tales cómo, altas, bajas, incapacidades, listas de asistencias, evaluaciones, bonos, etc.
· Elaborar Altas, Bajas y modificaciones de salario y presentarlas ante el IMSS.
· Realizar el proceso de finiquitos mensuales y bimestrales.
· Calcular las variables y hacer los trámites bimestralmente para el pago del IMSS, SAR e INFONAVIT
· Proponer, diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de Nóminas en la empresa.
· Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos, primas, bonos, extras y apoyos.
· Supervisar los pagos de Nomina por Transferencia y en EFECTIVO.
· Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios para el cruce de Información con el área contable.
· Auditar la correcta aplicación de las retenciones y pagos de Impuestos con el área contable, así como en sucursales de los procedimientos y registros de nómina en las sucursales.
· Orientar y tramitar, al personal de nuevo ingreso, la tarjeta de nómina y alta del IMSS.
· Realizar el cálculo anual de los trabajadores.
· Realizar, emitir y enviar los CFDI correspondientes a la nómina y hacerlos llegar al personal, así como el timbrado de las nóminas a cargo, a efecto de cumplir con las disposiciones fiscales vigentes.
· Cuidar la plantilla de personas vs personal en IMSS
· Realizar el cálculo de los Impuestos Cedulares de Nomina, de acuerdo al Registro Patronal
· Elaborar el presupuesto Anual de acuerdo a la plantilla Autorizada por Finanzas
REQUISITOS
Conocimientos en: · Recursos humanos · Nóminas y prestaciones · Compensaciones · Ley Federal del Trabajo . Ley de ISR . Ley de Seguro Social e Infonavit . SUA-IDSE . FONACOT . Contabilidad.
Habilidades Técnicas: · Comunicación verbal y escrita · Manejo de Excel Avanzado · Seguimiento y Evaluación · Administración del Personal · Experiencia práctica con software de Nóminas ((Nomipaq, Apel Noi,etc), experiencia con plantilla de 1000 colaboradores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
• Turno de 8 horas
Prestaciones:
• Bebidas gratis
• Descuentos y precios preferenciales
• Días por enfermedad
• Opción a contrato indefinido
Puede trasladarse/mudarse:
• San Cristóbal de Las Casas, Chis.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Educación:
• Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
• cómo Nominista o Analista de Nóminas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación
