DirecciónCompany Description
Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.
Job Description
RESUMEN DE LA POSICIóN
El Coordinador de TRS supervisa, programa, organiza, controla y maneja eficientemente los recursos humanos, herramientas y materiales asignados a la línea de TRS lo que incluye los equipos de Corrida de Tuberias (Tubular Running Services) y las herramientas de Casing Running, asegurando la mejor atención y servicios al cliente.
RESPONSABILIDADES CLAVE (incluyendo las siguientes):
- Participar en las reuniones pre-operativas y asistir a juntas en las oficinas de los clientes, a fin de dar todo el apoyo y respaldo pre-operativo para cumplir en tiempo y forma con los objetivos y programas de los clientes.
- Programar la logística de envío-recepción de herramientas y equipos, personal que participará en el servicio, seleccionar el transporte y vehículos que se requieran para realizar un trabajo de calidad y con seguridad.
- Llevar el control de documentos relacionados con los servicios de TRS, así como el control de las herramientas utilizadas en los servicios realizados.
- Control y archivo de los documentos, certificados de inspección, calibración, ajustes, el record de manteniendo preventivo y correctivo de las mismas, asegurando un efectivo control de calidad de las herramientas y equipos de tal manera que garanticemos que el servicio proporcionado cumpla con la garantía y calidad requeridos o solicitados por el cliente.
- Planificar los viajes a los diferentes equipos y pozos con la finalidad de cumplir a tiempo con la operación solicitada por el cliente.
- Usar su mejor criterio para ahorrar recursos en viajes no necesarios.
- Presentar el reporte general de actividades y servicios realizados semanal y mensualmente.
- Llevar la estadística y control de documentos de soporte así como órdenes de trabajo de los clientes, asegurando de presentar esta documentación completa en tiempo y forma, con la finalidad de que se cumplan los tiempos de entrega de documentos para programar la facturación de los servicios realizados a los clientes.
- Supervisar que los servicios de campo de TRS cumplan con los requisitos de la empresa y del cliente.
- Solicitar con la debida anticipación todo recurso necesario para realizar las Operaciones de TRS a fin de tener la seguridad de cumplir y atender en tiempo y forma los servicios solicitados por los clientes.
- Asignar responsabilidades y tareas a los Tecnicos TRS para la buena realización de las operaciones.
- Trabajar en colaboración con el Equipo de Mantenimiento para que se cumpla con el programa de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo para lograr la mayor eficiencia del uso de estos recursos materiales.
- Demuestrar y proporcionar liderazgo y actuar como enlace mientras se encuentra en las locaciones del cliente.
- Demostrar un alto nivel de participación en los Programas y Sistemas de Seguridad de la Empresa y nuestros clientes.
- Control de los reportes de servicio o cualquier otro documento/formato administrativo generado en campo.
- Proporcionar un alto nivel de supervisión y estándares en las área de trabajo (Yarda-Equipos de Perforación).
- Dirigir y llevar a cabo reuniones de seguridad: Análisis de Seguridad del Trabajo (JSA), Juntas de Seguridad Pretarea en la base operativa.
- Realizar evaluaciones de competencia (KSA) para los técnicos de TRS.
- Responsabilidad general con su equip de trabajo de las prácticas de trabajo seguras y pleno conocimiento del Manual y los procedimientos de HSE de la empresa.
- Monitorear y evaluar el desempeño de los técnicos de TRS.
- Es el responsable de supervisar que el personal a su cargo cumpla con todas las normas, políticas y procesos de Seguridad, Calidad, y Medio Ambiente en la realización de los trabajos.
- Dar soporte para la realización de manera segura y satisfactoria de cualquier deber relacionado con los servicios de Corrida de Tubulares, incluidos; resolución de problemas, mantenimiento y operación.
- Comunicarse de manera clara y profesional con todo el personal del Rig, del cliente y la Empresa.
- Mantener una actitud proactiva, fomentar el desarrollo del trabajo en equipo.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro.
- Representar a la empresa de manera profesional.
- Asistir a todas las reuniones de seguridad de los clientes y La Empresa.
- Hacer recomendaciones para la ejecución segura del trabajo e informe cualquier acto inseguro, casi accidentes o incidentes.
- Informar cualquier deficiencia o estado de no conformidad del equipo.
- Asistir a todos los entrenamientos de seguridad, entrenamiento de equipos y controles médicos requeridos por la empresa.
- Responsable del funcionamiento seguro de todos los equipos de La Empresa.
- Realizar el mantenimiento adecuado en taller de los equipos y herramientas de TRS/CRT de acuerdo a procedimientos.
- Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo y en los vehículos utilizados para su transporte.
- Participar activamente en las platicas de calidad, de seguridad y de Operaciones.
- Participar activamente en el llenado de documentación de calidad, seguridad y de Operaciones.
- Mostrar disponibilidad para laborar en fecha, lugar y hora que se le indique.
- Informar cualquier problema operativo que pueda ocurrir antes, durante o después de un trabajo al Gerente de TRS.
- Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Compañía.
- Participar activamente en lograr las metas del departamento.
- Asistir a los entrenamientos que la empresa organice, ejemplos: Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, los requeridos por el cliente, etc.
- Mostrar liderazgo, comunicación efectiva y planeación en sus tareas y en la coordinación del personal a su cargo.
- Otras tareas y proyectos especiales que se le asignen.
Qualifications
CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
Para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos. · Estudios: Diploma de Preparatoria o Carrera Técnica recomendable.
Se prefieren más de 5 años de experiencia con aplicaciones y herramientas mecánicas, electrónicas y/o hidráulicas relacionadas con el Servicio de Corrida de Rubulares, preferentemente en Casing Running.
Experiencia como líder de cuadrilla o supervisor. ·
Se prefiere una licencia de conducir vigente.
· Debe tener conocimientos prácticos y teoricos de equipos de manipulación de tubería de perforación, que incluyen: herramientas de Casing Running, llaves hidraulicas, elevadores, cuñeros (spiders), paneles de control y unidades de energía hidráulica. · Debe tener fuertes habilidades de comunicación. · Preferible un sólido conocimiento operativo y de mantenimiento del equipo de Corrida de Tubulares. · Debe tener conocimientos prácticos sobre la operación y los requisitos de mantenimiento de rutina de todos los equipos usados en los servicios de Corrida de Tubulares. · Debe tener conocimiento de productos, servicios y equipos, conocimiento en hidráulica, neumática, controles eléctricos, etc. utilizados en las Corridas de Tubulares. · Debe ser detallista, emprendedor y capaz de trabajar con poca supervisión. · Debe estar dispuesto a escuchar y aprender - Ser receptivo. · Debe poseer una actitud positiva. · Debe poseer sólidas habilidades de servicio al cliente, es decir, escuchar, dar seguimiento y estar dispuesto a ayudar. · Debe tener la capacidad de trabajar tanto de manera cooperativa como independiente y establecer prioridades en el contexto del impacto operativo. · Las buenas habilidades de servicio al cliente son esenciales. · Debe tener una buena actitud y la capacidad de aprender nuevas habilidades. · Debe trabajar en equipo y con voluntad de ayudar. · Debe tener la capacidad de adaptarse positivamente a los cambios de políticas, procedimientos y prioridades, o entornos laborales. · Recomendable conocimiento intermedio de Ingles. · La Declaración de la Política del Programa de Capacitación y Competencia de la Empresa (TR.POL.001), establece la evaluación de las competencias del personal.
