Coordinador de Seguridad Patrimonial

FUNCION PRINCIPAL

Garantizar la seguridad física de las instalaciones y la protección de nuestros colaboradores mediante la implementación de medidas acorde con las políticas corporativas, requerimientos legales y normativos en relación con Seguridad Patrimonial

FUNCIONES ESENCIALES

•    Establecer metas y planes con el fin de mejorar la Seguridad Patrimonial en función de los requerimientos de Seguridad Patrimonial de la compañía
•    Implementar los controles operacionales relacionados al control patrimonial y llevar el registro de los mismos, acorde con las políticas corporativas. 
•    Liderear la ejecución de análisis de riesgo de instalaciones.
•    Comunicar las políticas de Seguridad Patrimonial a empleados, visitantes, proveedores y contratistas.

•    Realizar, coordinar y comunicar investigaciones derivadas de siniestros de Seguridad Patrimonial e identificar oportunidades en procesos internos para reducir actos que vulneren la Seguridad Patrimonial.

•    Supervisar y auditar las instalaciones de la empresa a fin de garantizar consistencia en la implementación de programas y medidas de prevención de la seguridad de las personas y protección de los bienes de la empresa.

•    Gestionar los recursos necesarios para la vigilancia, control de acceso, mecanismos de disuasión y monitoreo de las instalaciones y su entorno.

•    Atender auditorías internas y externas relacionadas al cumplimiento de los requerimientos de políticas corporativas, legales y normativas 

•    Mantener contacto continuo con otras autoridades, para anticipar entornos y situaciones de vulnerabilidad de las instalaciones.

•    Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición  

•    Participar activamente en la organización de eventos/actividades corporativas que sean organizados por el área de Recursos Humanos.

•    Gestionar el nivel de servicio del proveedor de servicios de Seguridad Patrimonial (vigilancia), asegurando que se apeguen a los controles establecidos en el contrato, políticas corporativas, requerimientos legales y normativos
 

Educación: Licenciatura concluida
Años de experiencia previa: 3 años.
Conocimientos técnicos:
-Inglés intermedio.
-Conocimiento de la Ley de Seguridad Privada.
-Microsoft office (Word, Excel y Power point)
-Seguridad Patrimonial.
-C-TPAT y OEA.

Experiencia en: 

- Capacitación en temas de Seguridad.
- Administración del servicio de vigilancia
- Establecimiento de programas relacionados a Seguridad Patrimonial 
- Elaboración de análisis de riesgo de instalaciones
- Monitoreo de sistemas de CCTV 
- Realizar investigaciones sobre incidentes de Seguridad Patrimonial 

Seleccione las competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton (Max 4)

Piensa y actúa de forma estratégica
Obtiene resultados
Responsable
Ético
 

Interna: Todas las áreas de planta y oficinas (Compras, Finanzas, Ingeniería, Ventas, Servicios al Cliente, Mercadotecnia, Planeación, Opex, Seguridad, Control Ambiental, Calidad, Vigilancia, Mantenimiento, Unidad de Negocios, etc.,), Seguridad Patrimonial corporativo México

Externa: Proveedores, contratistas, servicios especializados, instituciones públicas, visitantes

Condiciones de trabajo: Lugar de trabajo en área de oficinas y comunes. 
Exposición a accidentes de oficina y de trayecto.

Decisiones del puesto: 
•    Determinar la estructura de los diferentes programas de mantenimiento. 
•    Determinar el uso óptimo del presupuesto asignado