Coordinador Manufactura Ensamble Final

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Objetivo del puesto:

Encargado del área de ensamble, bajo su responsabilidad se encuentra el área manufactura. Su principal actividad es la administración del área de ensamble para cumplir con entregas, calidad, seguridad y costos.

Responsabilidades Específicas Principales:

- Administración de los recursos MFE
- Definición de la estrategia correcta para el cumplimiento de KPIs

- Seguimiento a métricos de proceso y del área
- Seguimiento a proyectos de mejora y reducción de costos
- Desarrollo de los asociados

Tareas Específicas:

- Seguimiento a normas y procedimientos de la planta, incluyendo los sistemas de calidad ISO TS 16949 y ambiental ISO 14001
- Soporte a línea de producción como tercer nivel de escalamiento
- Seguimiento a lliberación de nuevos proyectos (PPAP), así como soporte en la cotización de nuevos proyectos
- Asegurar la correcta instalación y liberación de equipo/líneas de producción nuevas. Dicha liberación incluye análisis de capacidad, habilidad del proceso, ergonomía, calidad y seguridad e higiene
- Cumplimiento de los indicadores clave del negocio:
Seguridad, cpm, reclamos de calidad, scrap, OEE, productividad, manejo de tiempo extra, reducción de costos y proyectos de RPP, cumplimiento al plan de producción y mantenimientos preventivos
- Atender a reuniones globales ya sea a través de teleconferencias (Kaizen meetings, QAM, IQN12) ó de manera presencial (IPC) o en su defecto asignar a un proxy para atender dichas juntas
- Soporte al equipo técnico para compartir mejores prácticas, problemas de proceso y consulta con la comunidad global y la planta líder
- Soportar las auditorías internas y externas de calidad, ambientales, cliente, etc. Asegurar que los planes de acción y/o actividades resultantes de las auditorias se completen en tiempo y forma de manera adecuada
- Soportar y/o liderar actividades de solución de problemas utilizando herramientas como 8D, Shainin, etc.
- Implementación de los principios de manufactura esbelta (Bosch Production System), revisión periódica del VSM y proyectos de mejora continua (kaizen)
- Seguimiento a implementación de iniciativas de control de contaminación para el proceso de ensamble y las instalaciones.
- Responsable y/o soporte de la generación e implementación de proyectos RPP (reducción de costos)
- Responsable de compras relacionadas a la mejora y sustentabilidad del área de producción así como seguimiento al pago de las mismas. 

Perfil del puesto: 

- Nivel Mínimo de Estudios: Ingeniería: Especialidad: Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín. 

- Idioma:  Inglés avanzado. Alemán: Deseable.

Habilidades, Experiencia y Conocimiento:

Describa las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.

Habilidad/ Conocimiento/ Experiencia Requerida:

• Manejo de personal (directo e indirecto)
• Procesos de manufactura en industria automotriz
• Sistemas de calidad
• Manufactura esbelta

Competencias clave del puesto:

• Orientación al futuro
• Pensamiento/acciones estratégicas
• Asumir responsabilidad
• Manejo de procesos de grupo
• Habilidades para escuchar
• Manejo de conflictos
• Administración de la estrategia
• Pensamiento interdisciplinario
• Reconocimiento de la destreza Habilidades analíticas/ Intelectuales.

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.