DirecciónFecha: 1 abr 2024
Ubicación: MX
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
¡Importante!
Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse. Consúltalos aquí.
Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse. Consúltalos aquí.
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Misión
Conservar la salud de los trabajadores mediante programas de prevención tratamientos, control de enfermedades generales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cumpliendo con las normativas en seguridad y salud ocupacional.
Responsabilidades
- PRESERVAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE PROGRAMAS PREVENTIVOS.
- Distribuir boletines informativos por medio electrónico, papel o visual (pantalla).
- Realizar visitas de instituciones de salud brindando servicios gratuitos a los empleados (IMSS, secretaria de salud).
- Distribuir medicamento preventivo según la temporada y fortalecer la salud (vacunas contra influenza, desparasitantes, vitaminas).
- Facilitar a los empleados la adquisición de servicios especializados a precios económicos y accesibles ópticas, dentistas, médicos especialistas.
- Dar atención médica integral, oportuna y seguimiento de la patología del empleado enfermo (tratamientos completos).
- Dar atención y control de riesgos de trabajo.
- Dar atención primaria y de urgencia a los lesionados.
- Realizar curaciones, suturas, medicación, realizar reporte inicial de lesiones y resumen semanal para las jefaturas.
- Estudios adicionales de imagen o laboratorios completaros o de apoyo
- Valoración a trabajadores con médicos especialistas de manera oportuna para disminuir el riesgo de secuelas.
- Dar seguimiento del accidente o lesión de manera cercana administrando rehabilitación, fisioterapia, para una recuperación más rápida.
- Supervisón y aplicación de exámenes médicos al personal para promociones, contratación y exámenes periódicos
- Realizar exámenes de ingreso para aspirantes.
- Realizar exámenes de promoción para empleados de la empresa que desean cambiar de puesto.
- Realizar exámenes médicos aplicados según el puesto.
- Realizar exámenes médicos especiales (pruebas de altura, permisos de carretera, agudeza visual para pantallas de producción).
- Realizar exámenes médicos con laboratorio a personal eventual que se le dará planta.
- Control de incapacidades por riesgo de trabajo y enfermedades generales prolongadas.
- Recibir las incapacidades de manera primaria de parte de los empleados.
- Entregar las incapacidades a la enfermera para que archive y turnar copia a los departamentos involucrados para solicitud de figura espejo y/o de
- Supervisar que la enfermera de manera semanal y mensual envié los formatos oportunamente y correctamente al área de nóminas.
- Seguimiento directo con las clínicas u hospitales que generen incapacidades prolongadas por accidente o enfermedad general.
- Seguimiento al cumplimiento de Normas en materia de Salud Ocupacional
- Realizar exámenes médicos auditivos a personal expuesto al ruido intenso de acuerdo a su proceso.
- Realizar exámenes médicos pulmonares a personal expuesto a gases tóxicos, polvos o humos irritantes de acuerdo a su proceso.
- Realizar exámenes médicos microbiológicos a personal en contacto a la producción de los alimentos de acuerdo a su proceso.
- Realizar exámenes médicos para síntomas ergonómicos para personal que realiza esfuerzos o posturas viciosas de acuerdo a
Escolaridad
Educación Mínima: Profesional Educación Deseable: Maestría o Posgrado
Profesión
MEDICINA
Profesión
MEDICINA
Experiencia
- Manejo de reportes a Secretaria de Salud.
- Manejo de Información.
- Manejo de incapacidades según la ley del IMSS.
- Atención de Urgencias.
- Ergonomía.
Idiomas
Conocimientos específicos del puesto
Atención, consulta y administración de medicamentos.
Atención de Urgencias.
Normas aplicables (ISO 9001, 14001, 22000, 45000).
Conocimiento de Office (Word, Excel, Powert Point).
Buenas Practicas de Manufactura.
Instrucción de Capacitación.
Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad.
Sistema de Gestión Ambiental.
Sistema de Seguridad y SO.
Atención de Urgencias.
Normas aplicables (ISO 9001, 14001, 22000, 45000).
Conocimiento de Office (Word, Excel, Powert Point).
Buenas Practicas de Manufactura.
Instrucción de Capacitación.
Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad.
Sistema de Gestión Ambiental.
Sistema de Seguridad y SO.
Conocimientos específicos adicionales
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.
