DirecciónUnete al equipo como:
Coordinador Sr de Compensaciones
Base: Puebla,
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
- Diseñar e implementar propuestas sobre esquemas de compensación variable
- Implementar y/o ajustar cualquier esquema de compensación variable existente.
- Informar y capacitar a los colaboradores respecto a los cambios, modificaciones o actualización referente a los esquemas vigentes de compensación variable
- Diseñar reportes, dashboards, calculadoras de incentivos y otras herramientas dirigidas al equipo comercial
- Incorporar canales alternativos de comunicación con el cliente como IVR, Internet, celular, correo directo a fin de automatizar la operación.
Si eres una persona que cuenta con:
Licenciatura (Titulado) en Actuaria, Administración, Contabilidad, Finanzas, Sistemas o afín.
Conocimientos avanzados en:
- Excel y Bases de Datos.
- Compensación fija y variable.
- Procesos generales de Recursos Humanos.
- Estadística y análisis.
- Inglés Intermedio
Experiencia:
- 3 años de experiencia en diseño e implementación de proyectos de compensación variable/incentivos/comisiones
