Dirección**Descripción general** Edad de 23 a 35 años Lic. en administración, recursos humanos, o afín Experiência mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, office, capacitación de personal, LFT, atención a trabajadores Disponibilidad para viajar 2 a 3 veces al mes**Actividades** Coordinar la logística para impartir cursos de capacitación Garantizar el control y el resguardo de los RIC´s del personal Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación y Evaluaciones de Desempeño del personal, administrativo y operativo Asegurar solicitud y entrega de recibos y finiquitos firmados Garantizar cumplimiento de: relación de bajas, aplicación de sanciones, aclaración de dudas de pago e incapacidades de la sucursal Asegurar la prevención y cierre de demandas de la sucursal Asegurar que todo el personal cuente con contrato Asegurar aplicación y seguimiento de mesa redonda Atender reportes de accidentes y encuestas de salida Asegurar el cumplimiento del plan anual de motivación Ejecutar planeación de reclutamiento y reportar su seguimiento Desarrollar cartera de preseleccionados y líderes morales para reclutamiento Dar seguimiento a los viáticos del personal de la sucursal **" Contamos con crecimientolaboral y capacitación constante" **_**+ $250 semanales cuando viajan**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 $12,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 10 horas Turno matutinoTipos de compensaciones: Bono de productividadEducación: Licenciatura terminada (Deseable)
