DirecciónCarrera Lic en pedagogia, educación ó comunicación humana. Horario Lunes a Jueves 10 00 a 600 Viernes 830 a 300 y Sábado 830 a 200 Resposabilidades Asegurar la implementacion de los programas educativos, de acuerdo a los lineamientos y estandares que marca la Franquicia Maestra o Asegurar que las instructoras tengan acceso a manuales, planeaciones y materiales, para que la planeacion de clases se lleve a cabo de manera correcta y anticipada a su implementacion. Supervisar que las instructoras conozcan, registren y den seguimiento al desarrollo integral de cada uno de sus ninos, mediante las herramientas psicopedagogicas establecidas indicadores de logro, mapeo de aprendizaje y bitacoras. Supervisar el avance de los ninos con cada uno de los instructores. Supervisar que las instructoras identifiquen y respondan a los diferentes estilos de crianza y necesidades de las familias. Evaluar el desempeno del personal, y dar acompanamiento en las clases cuando sea necesario para asegurar la calidad de estas. Conversion de prospectos a clientes nuevos transmitiendo mensaje sobre ventajas competitivas yo diferenciadores Seguimiento al plan de Atraccion de clientes. Supervisar la generacion de contenidos del personal de ventasmarketing y el seguimiento a las estrategias de Atraccion establecidas por Franquicia Maestra. Dar seguimiento al Modelo de Servicio Conversion de clientes nuevos a satisfechos, de satisfechos a promotores y reconocer a las familias con incentivos emocionales. Seguimiento al plan de Retencion de clientes. plan de 100 clases Supervisar los protocolos del modelo de ventaservicio y asegurar la adopcion de las politicas y procedimientos establecidos por franquicia maestra. Implementar el plan anual de actividades del centro y apoyar al equipo en la ejecucion de eventos y estrategias para el cumplimiento de metas. Dar seguimiento y realizar el analisis de los reportes del sistema egym 3.0 para el control de objetivos y evaluacion de logros del personal y del centro. Dar seguimiento a los procedimientos administrativos y operativos del negocio. Evaluar los resultados economicofinancieros de Gymboree haciendo una revision quincenalde egresos e ingresos. Colaborar con el Franquiciatario en el desarrollo del presupuesto anual de la Franquicia,detectando y evaluando las necesidades prioritarias del centro. Implementar el instrumento GYMBO AL 100 y dar seguimiento a traves de un plan de mejora individual y grupal. Ejecutar las estrategias de crecimiento y rentabilidad establecidas con el Franquiciatario para el logro de metas y objetivos. Supervisar que las instalaciones y equipamiento cumplan con los estandares de marca, seguridad y limpieza. Administrar y organizar la logistica de los espacios educativos con el fin de lograr la eficiencia del centro y de su personal. Organizar platicas de orientacion a padres y talleres para padres. Promover la planeacion y organizacion de eventos o proyectos especiales. Asegurar el uso de las herramientas operativas por parte de todo el equipo de trabajoSistema egym 3.0, plataformas, comunicados. Coordinar al personal de ventasmarketing y servicio para disenar estrategias que promuevanla atraccion y retencion, apegandose al modelo de ventas y servicio. Orientar, verificar y dar seguimiento a la atencion del cliente, detectando las necesidades, gustose intereses de cada una de las familias y dar seguimiento puntual a las mismas, por diversosmedios de manera personalizada, App Gymboree, sistema egym 3.0 medios impresos. Detectar, solicitar, justificar y administrar los recursos financieros, humanos y materiales de acuerdo con el programa de trabajo establecido en el centro. Realizar el proceso de atraccion y seleccion de personal, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Franquicia Maestra Asegurar la capacitacion del equipo de Gymboree conforme a los planes de capacitacion establecidos por franquicia maestra, Promover la formacion continua del personal e identificar las necesidades de capacitacion a su cargo. Evaluar el desempeno y las competencias del personal, con el fin de disenar planes de desarrollo y trabajar en las areas de oportunidad detectadas. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinadora Gymboree Cuernavaca para el sector de Docencia en la empresa Kindergym Cuernavaca de Cuernavaca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
