Data Scientist C11

El Analista Intermedio de Análisis de Negocios es una función profesional de un empleado en desarrollo. Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos. Integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la industria. Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción o la categoría del puesto. Aplica un pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos. Exige atención al detalle al realizar juicios y hacer recomendaciones en función del análisis de información fáctica. En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios. Aplica su juicio profesional al interpretar datos y resultados. Explica la información de manera sistemática y transmisible. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible. Genera un impacto moderado pero directo mediante un contacto estrecho con las actividades principales de los negocios. La calidad y puntualidad de servicio suministrado afectarán la eficiencia del equipo propio y de equipos estrechamente relacionados.
Responsabilidades:

• Recopila datos operativos de diversas partes interesadas multidisciplinarias para examinar el desempeño comercial anterior.
• Identifica patrones y tendencias de datos, y brinda perspectivas para mejorar la capacidad de toma de decisiones comerciales en la planificación comercial, la mejora de procesos, la evaluación de soluciones, etc.
• Recomienda acciones para desarrollos y oportunidades comerciales estratégicas a futuro, como también mejoras de políticas operativas.
• Posiblemente, participa en análisis de datos exploratorios, análisis de datos confirmatorios o análisis de datos cualitativos.
• Traduce datos en perspectivas de conducta del cliente o consumidor para impulsar las estrategias de segmentación y orientación, y comunica de manera clara y efectiva a los socios comerciales y líderes sénior todas las conclusiones.
• Mejora continuamente procesos y estrategias al explorar y evaluar nuevas fuentes de datos, herramientas y capacidades.
• Trabaja en estrecha relación con socios comerciales internos y externos para construir, implementar, controlar y mejorar las estrategias relacionadas con la toma de decisiones.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

• Entre 2 y 5 años de experiencia relevante.
• Habilidades avanzadas en gestión de procesos, personalidad organizada y orientada a los detalles.
• Curiosidad para aprender y desarrollar nuevos conjuntos de habilidades.
• Actitud positiva con una mentalidad dinámica.

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

En Citibanamex puedes desarrollar, implementar y ajustar soluciones analíticas que sean automáticas, replicables y escalables en distintos lenguajes de programación. Y si disfrutas de un ambiente laboral que promueva el aprendizaje e innovación continua. ¡Tenemos la mejor opción para ti!

Descripción:

DecisionScience es un área en dónde analizamos grandes volúmenes de datos de diversas fuentes, con técnicas de análisis innovadoras, combinadas con nuevas plataformas tecnológicas y modelos de última generación, dando soluciones o áreas de oportunidad al negocio.

Diseñamos e implementamos nuevas estrategias con el fin de dar un mejor servicio a nuestros clientes, desarrollamos estrategias para productos de crédito al consumo y captación, proponemos y comprendemos KPI’s para presentar resultados sintetizados a alta dirección.

Responsabilidades:

• Análisis, desarrollo e implementación de modelos que mejoren la experiencia del cliente y con alto impacto en el negocio.
• Responsable del cumplimiento de la política de desarrollo, validación, implementación y monitoreo de modelos.
• Proponer fuentes de información alternativas e innovadoras
• Investigación para proponer soluciones de vanguardia referentes al ciclo de vida de los modelos.
• Conciliación y negociación entre las áreas involucradas del Banco (Producto, Segmento, Riesgo, Finanzas, Cross sell, Overlap, Pricing, Modelling, Testing etc.)
• Identificar oportunidades de alto impacto y proponga estrategias que se traducirán en crecimiento de cartera y Revenue, a través de técnicas y modelos estadísticos avanzados.
• Valoración y seguimiento de iniciativas de alto impacto.
• Resumir los hallazgos clave y presentarlos a la alta dirección.

Requisitos:

• Licenciado en Actuaría, Matemáticas, Ingeniería, Economía o afines. (Carrera terminada/Titulo deseable).
• Indispensable experiencia profesional en paquetes estadísticos (SAS Avanzado, SQL, R Intermedio y Python intermedio, Spark deseable).
• Experiencia de al menos 1 año en aprobación y monitoreo de modelos estadísticos, deseable uso de técnicas Machine Learning.
• Deseable 2 años de experiencia (indispensable 1 año) en sector Financiero, en proyectos como data Scientist con antecedentes de gestión de proyectos multidisciplinarios.
• Nivel de inglés: Avanzado

Habilidades:

• Fuertes habilidades analíticas
• Capacidad para traducir números en estrategias accionables.
• Gestión de proyectos; conocimiento ágil y scrum: deseable, establecimiento de prioridades.
• Habilidades intermedias en Excel y Power Point.
• Habilidades de negociación, liderazgo: capacidad de crear sinergias con otros equipos, colaborativo, proactivo y creativo.
• Conocimiento de los productos de banca de consumo: deseable.
• Resiliencia y adaptación a los cambios.

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Job Family Group:

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Job Family:

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