Dirección
forma de trabajoDesarrollador Full Stack .Net
Experiencia: Como Ingenieros web en desarrollo .NET promedio con 5 años de experiencia o más en desarrollo C#, javascript, ASP.NETCore yASP.NET- especialmente MVC y WebAPI.
Objetivo:
Trabajar en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devopsy unidades de negocio, para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos, así como optimizar soluciones ya existentes en .Net, proyectos con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso, así como cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad.
Conocimientos:
Optimización y suministro de servicios tecnológicos AWS, DevOps
· Desarrollo C#
· EnASP.NETCore yASP.NET- Especialmente MVC y WebAPI
· En API REST, servicios web SOAP y microservicios
· Formatos de datos como JSON y XML
· Desarrollo en java script
· Con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL.
· Bases de datos no relacionales No SQL. Actualmente utilizamos Mongo DB y Redis (entre otras)
Deseables conocimientos:
Otimización y suministro de servicios tecnológicos AWS, DevOps
· Desarrollo de código de calidad, escalable y mantenible
· Programar siguiendo patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria
· Herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking,
· Usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD.
Habilidades:
Capaz de trabajar usando metodologías ágiles
Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias
Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que elsoftwarees un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente.
Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios
Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia
Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas
Competencias:
Comunicación con el equipo de trabajo y la organización
Liderar proyectos técnicos
Ofrecemos:
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
