DirecciónPuesto:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Empresa líder en la venta de equipos y soluciones informáticas, estamos en la búsqueda de un profesional altamente capacitado para ocupar el cargo de Director Administrativo.
Buscamos a un líder comprometido y proactivo, con experiencia en la gestión eficiente de los recursos administrativos en el sector de la tecnología.
Responsabilidades:
1. Gestión Financiera:
Supervisar y dirigir las actividades financieras, incluyendo la elaboración de presupuestos, informes financieros y análisis de costos.
2. Recursos Humanos:
Coordinar y liderar las funciones del departamento de recursos humanos, incluyendo la contratación, capacitación y desarrollo del personal.
3. Administración de Oficina:
Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos y la implementación de políticas internas.
4. Procesos Administrativos:
Optimizar los procesos administrativos para aumentar la eficiencia operativa y reducir los costos.
5. Relaciones Interdepartamentales:
Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y la consecución de objetivos organizacionales.
6. Cumplimiento Normativo:
Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas administrativas pertinentes.
7. Tecnología y Sistemas:
Supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas y tecnologías de información para optimizar la gestión administrativa.
Requisitos:
1. Educación:
Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, o campo relacionado.
2. Experiencia:
Experiencia comprobada en roles de gerencia administrativa, preferiblemente en el sector de tecnología o ventas de computadoras.
3. Conocimientos Técnicos:
Amplio conocimiento en gestión financiera, recursos humanos, y administración de oficinas.
4. Liderazgo:
Habilidad para liderar equipos, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivar al personal.
5. Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
6. Orientación a Resultados:
Orientado a la consecución de metas y objetivos, con capacidad para tomar decisiones informadas.
7. Adaptabilidad:
Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.
SUELDO:
$25,000.00 BRUTOS SEGÚN APTITUDES
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$25,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Bebidas gratis
Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
¿Podrías iniciar inmediatamente?
¿Cuántos años de experiencia tienes como Director Administrativo?
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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