Director De Planta

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1.- Principales responsabilidades del puesto:

• Dirigir y supervisar las operaciones de la planta. Definir y ejecutar las estrategias operativas efectivas para el cumplimiento del plan operativo, de acuerdo con los estándares esperados de calidad, fabricación, seguridad y eficiencia operativa. Esta función implica la gestión eficaz de recursos humanos, financieros y materiales para lograr los objetivos de la empresa, maximizar las utilidades cumpliendo rigurosamente con las normativas aplicables.
• Dirigir y supervisar las operaciones de la planta, asegurando una operación eficiente en conformidad con el Sistema de Gestión de Calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF)
• Garantizar una gestión estratégica y efectiva de los recursos humanos, financieros y materiales, orientada a maximizar la rentabilidad del negocio, que se cumpla con la normatividad y asegurar la sostenibilidad a largo plazo.
• Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad, normatividad y regulación aplicable, así como a las políticas y directivas corporativas, garantizando que los productos cumplan con los atributos de calidad para su comercialización.
• Desarrollar e implementar una estrategia integral de mejora continua y transformación alineada con el cumplimiento normativo y la obtención de beneficios.
• Dirigirlas estrategias operativas del negocio definiendo y monitoreando indicadores, así como las metas que garanticen el control operativo, de costos y gastos.
• Identificar y proponer cambios o mejoras en la estructura y/u operación asegurando el cumplimiento de la estrategia y proyectos de unidad de negocio.
• Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.

2.- Nivel educativo:

Licenciatura en área Farmacéutica, Química, Biológica, Medicina, Bioquímica, Biomédica, Industrial, Económico Administrativas o afín.

3.- Experiencia obligatoria:

• 5 años Experiencia en la gestión operativa DE PLANTAs de producción, preferiblemente en el área farmacéutica. (Obligatorio)
• 5 años Experiencia en gestión de personal y liderando equipos multidisciplinarios, incluyendo producción, mantenimiento y almacenes. (Obligatorio)
• Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad. (Obligatorio)
• Experiencia en la gestión efectiva de costos, gasto y presupuestos operativos. (Obligatorio)
• Conocimiento de la Normatividad farmacéutica, incluyendo regulaciones, estándares de calidad, y Buenas Prácticas de Fabricación (BPF). (Deseable)
• Asuntos regulatorios nacional e internacional. (Deseable)
• Eficiencia en operaciones (Lean Manufacturing, Six Sigma). (Deseable)
• Herramientas estadisticas de control de operaciones (OEE, MTTR, MTBF, RFT,00S, OSHA lndex). (Deseable)
• Ingles Avanzado de Negocios

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA. 

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