DirecciónEmpresa líder en el sector logístico solicita
DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
REQUISITOS
Edad 35 a 45 años
Escolaridad Lic. en Finanzas, Contabilidad, Actuario o afín.
Preferentemente con estudios de posgrado.
Experiencia Mínimo 5 años en puesto Directivo en caso de no tener experiencia como directivo favor de no postularse
Amplio dominio en Contabilidad, administración, auditoría, tesorería, impuestos, finanzas corporativas, reformas fiscalies, controles y procesos.
Dominio de Idioma Inglés
PRINCIPALES REPONSABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
Impulsar la planificación financiera de la empresa.
Dominio del análisis de datos y los métodos de previsión.
Habilidad para crear estrategias y solucionar problemas financieros.
Capacidades de liderazgo y de organización, así como de comunicación efectiva.
Alta capacidad analítica y facilidad para trabajar con números.
Garantizar el uso correcto de los recursos de la empresa, así como el cumplimiento de políticas de la empresa.
Diseñar y supervisar el presupuesto anual.
Estimar los ingresos y gastos mediante proyecciones.
Realizar informes de resultados a Dirección General de Grupo
Prevenir adversidades económicas que puedan afectar a la empresa.
Dar seguimiento a compromisos financieros Impuestos, nomina, pago a proveedores, etc.
Identificar oportunidades de inversión beneficiosas para la organización.
Supervisar auditorías internas.
Gestionar la comunicación financiera.
Emite e implementa procedimientos que aseguren el cumplimiento de los compromisos administrativos y financieros
Representa a la organización en las obligaciones administrativas con autoridades y dependencias, así como garantizar el cumplimiento de la ley.
Elabora y entrega en tiempo y forma, información de resultados y flujos por empresa total y por unidad de negocio.
Contabilidad de la empresa. planeación, proyecciones y análisis financiero, reportes financieros, gestión de Tesorería y flujo de efectivo. control de cuentas por cobrar y cobranza. Cumplimiento fiscal.
COMPETENCIAS
Capacidad para generar resultados favorables.
Facilidad para integrar equipos de trabajo de alto desempeño.
Amplio dominio en negociaciones efectivas.
Nivel de comunicación e interacción acorde a la posición que se ofrece.
Gestión de cambio.
Análisis y toma de decisiones.
Sensatez
Templanza
Madurez en Gestión Directiva
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