DirecciónRH: David Reyes
Posición: Desarrollador Junior TANDEM
Ubicación: Remoto CDMX
Industria: Banking
Tus funciones:
• Participar activamente en programas de formación y capacitación en COBOL y Tandem de HP para adquirir habilidades técnicas y conocimientos específicos en el desarrollo de software. (Se les va a capacitar).
• Colaborar con el equipo de desarrollo de software en la creación, mantenimiento y mejora de aplicaciones utilizando COBOL y Tandem de HP.
• Realizar pruebas de software y depuración de código para identificar y corregir errores en aplicaciones desarrolladas en COBOL y Tandem de HP.
• Contribuir al diseño y la implementación de soluciones tecnológicas utilizando COBOL y Tandem de HP, siguiendo las mejores prácticas y estándares de la industria.
• Participar en reuniones de equipo y actividades de aprendizaje colaborativo para compartir conocimientos y experiencias con otros becarios y profesionales del área.
• Demostrar compromiso y dedicación en el proceso de formación, asistiendo a sesiones de formación programadas y completando tareas asignadas de manera oportuna.
• Mantenerse actualizado en las tendencias y tecnologías en el desarrollo de software, especialmente en COBOL y Tandem de HP, para mejorar continuamente las habilidades y conocimientos.
• Colaborar con mentores y supervisores para recibir orientación y retroalimentación constructiva en el proceso de formación y desarrollo profesional.
• Cumplir con los objetivos y metas establecidos en el programa de formación, demostrando progreso y avance en el dominio de las habilidades requeridas.
• Participar en proyectos y tareas asignadas para aplicar los conocimientos adquiridos en la formación y adquirir experiencia práctica en el desarrollo de software en COBOL y Tandem de HP.
Conocimientos y experiencia necesaria:
· Estudiante activo o recién graduado de carreras relacionadas con la informática, la programación o áreas afines. (Materias 100% aprobadas, con servicio social y prácticas realizadas, sin compromisos escolares pendientes).
· Interés en desarrollarse como profesional en el área de desarrollo de software, especialmente en COBOL y Tandem de HP.
· Conocimientos básicos de programación y lógica de programación.
· Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y aprender de forma autodidacta.
· Disponibilidad para participar en programas de formación a tiempo parcial o completo, según las necesidades del programa.
· Motivación para adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el desarrollo de software y compromiso con el proceso de formación.
· Cursos en algun lenguaje de programación
· Basico: Java, C,
· Base de Datos, My sql, sql
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
· Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
· Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
· Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
· Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
· Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
· Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
· Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
· Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
· Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
