DirecciónEjecutivo Sr Claims. Monterrey N.L.
¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones
En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día.
Responsable de asesorar y manejar siniestros de Daños a nivel nacional, mantener actualizados el sistema y las plataformas; coordinar y asegurar resultados en los proyectos en que participa, garantizar la atención oportuna y de excelencia con nuestros clientes, manteniendo buenas relaciones con nuestros socios estratégicos, es decir Aseguradoras, Ajustadores, peritos y abogados en cobertura.
- Atención y servicio al cliente en asesoría y manejo de Siniestros a nivel nacional tanto de Daños como de eventos de la naturaleza- Nat Cat (Huracanes, inundaciones, tsunamis, terremotos).
- Asesoría a clientes de la cartera de AGCN, para las líneas de negocio (property, ingeniería, marítimo y transporte, accidentes, líneas financieras, crédito).
- Responsable de dar seguimiento a siniestros importantes por su valor y críticos por su complejidad y está en contacto permanente con el Equipo Client Facing y Broking.
- Líder de iniciativas importantes del Departamento de Siniestros en apoyo a nuestro negocio y de clientes a nivel nacional.
Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.
- Deberás contar con Licenciatura Económica Administrativa, Ingeniería concluida.
- Idiomas: inglés intermedio/Avanzado (se realiza evaluación).
- Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel y Power Point).
- Experiencia: Al menos 3 años en el ramo de Siniestros Daños.
- Visión estratégica, disponibilidad para viajar, dominio técnico en el tema de Daños, habilidades de negociación y comunicación.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ***************@Aon.com
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