En una solicitud de empleo, el Currículum es el documento más cuidadosamente evaluado por los empleadores porque contiene los aspectos más destacados del proceso de trabajo y estudio del candidato. A partir de ahí, se convierte en una clave importante para llevar a los candidatos a través de las rondas de evaluación del empleador. Reconociendo esa importancia, 123work compartirá con usted plantillas de Currículum modernas y profesionales que impresionarán a cualquier reclutador. Aquí hay algunas pautas generales de formato de Currículum, que se muestran en el orden en que generalmente aparecen en un Currículum y cómo se debe completar:

1. Información de contacto

En la parte superior de cada Currículum, deberá completar su nombre e información de contacto (que puede incluir su dirección actual, dirección permanente, número de teléfono, domicilio y correo electrónico).

2. Objetivos profesionales o de investigación

En esta sección, debe indicar por qué decidió enviar su plan de estudios, como la orientación de desarrollo futuro, los objetivos de desarrollo profesional o la dirección de la investigación. Tu objetivo puede ser tan corto como una oración (si es general) o tan largo como un párrafo. En general, debe proporcionar una descripción general de su dirección profesional respondiendo a la pregunta ¿Cuáles son sus objetivos a corto y largo plazo?

3. Educación

La sección de educación de su Currículum sirve como un medio para proporcionar una imagen más completa de sus calificaciones, lo que demuestra que es un buen candidato para el puesto (si no ha obtenido su diploma, aún puede enviar su Currículum). información universitaria ). Debe completar el nombre de la escuela, el momento de ingreso/graduación (si se graduó), otros programas de capacitación a los que haya asistido, el nombre de la tesis, tesis de maestría o tesis doctoral, solo diplomas incluidos.

4. Trofeos y premios

Enumere los premios en la escuela o en la antigua empresa, como premios de la facultad, becas, clasificaciones, ...

5. Experiencia laboral

Cualquier experiencia laboral fuera de un entorno académico o de investigación también se incluirá aquí. El truco para escribir esta sección de tu Currículum es que solo debes enumerar los trabajos que están directamente relacionados con el puesto que estás solicitando, en orden del más nuevo al más antiguo.

Además del título del trabajo, también deberá incluir una línea de tiempo (la mayoría de las plantillas de Currículum incluyen esto), las tareas específicas que realizó y lo que aprendió del trabajo. Si no tienes experiencia laboral, puedes enfocarte en seminarios, cursos, proyectos en los que hayas participado (aunque solo sea como facilitador en la escuela).

6. Pasatiempos

La sección de intereses en el Currículum fue creada para ayudar al candidato a expresarse mejor, mientras el empleador entiende más sobre el candidato. De hecho, esta parte es como una "trampa". Solo debe escribir sobre pasatiempos que ayuden a desarrollar calificaciones o habilidades profesionales; por supuesto, actividades como la lectura aún son aceptables. En particular, no debe escribir sobre intereses de entretenimiento no relacionados.

7. Habilidades

La sección de habilidades generalmente está disponible en las plantillas de Currículum, incluyen habilidades informáticas de oficina, idiomas extranjeros, ... Su trabajo es elegir los niveles correspondientes que siente que se reflejan con precisión. .

8. Actividad

Si tiene experiencia como voluntario o hace una contribución significativa a la comunidad, inclúyalos en esta sección.

9. Información de referencia

En la sección de referencias, mencione a su ex gerente como fuente confiable (o profesor universitario que lideró sus estudios). Debe completar su nombre, ubicación, lugar de trabajo, número de teléfono y correo electrónico de contacto. No olvides pedir permiso antes de incluir su información personal en tu Currículum.

Con las plantillas de Currículum disponibles, el formato de Currículum ya no es una preocupación. A cambio, debe asegurarse de completar el contenido de forma correcta pero lógica, para que pueda aprovechar sus puntos fuertes. Además, también debe preparar una carta de presentación que indique por qué es adecuado para el trabajo. A diferencia de un Currículum, una carta de presentación suele ser más concisa. Además, los candidatos que no tienen mucha experiencia, referirse a cómo escribir un Currículum para recién graduados es fundamental para que tengas un Currículum atractivo y muy apreciado por los empleadores.