Cómo escribir un Currículum de ingeniero de software

Ingeniería de software, TI, tecnología informática, diseño de sitios web, ... cada puesto requiere técnicos con absoluta precisión, habilidades específicas y experiencia para trabajar con eficacia. El plan de estudios para trabajos técnicos debe resaltar tanto la educación como la experiencia y las habilidades.

1. Información personal

Como de costumbre, esta es la información básica que los candidatos deben presentar en su Currículum. La información sobre nombre completo, fecha de nacimiento, dirección, método de contacto debe escribirse de manera concisa y clara.

2. Objetivos profesionales

Los objetivos de carrera de un técnico pueden ser mejorar sus habilidades profesionales o aprender más sobre negocios, atención al cliente (en el caso de empresas de servicios técnicos), promoción, aumento de salario... Escriba lo que escriba, recuerde, sus objetivos personales deben estar alineados con los los objetivos y la misión de la empresa y todos apuntan a contribuir al crecimiento de la empresa. .

3. Experiencia

3.1. Con candidatos experimentados

El currículo del personal técnico con experiencia se redactará de manera diferente al de los recién graduados que nunca han trabajado. La experiencia más adecuada para que la incluyas en tu Currículum será definitivamente el personal técnico (personal informático, técnicos de reparación de automóviles, técnicos de software, ...). Mientras tanto, con experiencias que no son realmente relevantes, como ir a las ventas, solo debes incluirlas si tienes muy poca experiencia y, si no, puedes ignorarlas.

3.2. Para candidatos sin experiencia

Si no tiene experiencia, al presentar la solicitud, perderá en parte su ventaja, pero obviamente, no muchas personas que se acaban de graduar de la escuela tienen experiencia. Todavía te pueden entrevistar, que te ofrezcan trabajo si incluyes esta parte en tu Currículum de técnico calificado.

En el plan de estudios, incluso si es un aprendizaje, todas las disciplinas de ingeniería se enfocan en la práctica y la práctica para que los estudiantes y estudiantes puedan interactuar con máquinas, equipos y tareas básicas, comprender la mecánica del sistema. su funcionamiento y principio de funcionamiento. Por lo tanto, aunque te acabes de graduar, aún tienes prácticas o experiencia similar para incluir en tu Currículum de personal técnico.

4. Habilidades

Las habilidades son una parte indispensable a la hora de redactar un Currículum para un empleado de TI o un Currículum para un puesto de personal técnico. Personal técnico en diferentes campos, diferentes empresas tendrán diferentes tareas y, por lo tanto, los requisitos con habilidades técnicas tampoco son los mismos. Por supuesto, habilidades como el trabajo en equipo, la buena concentración siguen siendo similares, pero ciertamente las habilidades para los técnicos automotrices no pueden ser las mismas que las de los técnicos eléctricos. Al escribir un Currículum para el personal técnico, es mejor escribir alrededor de 4-5 viñetas en orden de prioridad.

5. Educación

Escribir este contenido no es difícil y generalmente es corto con 3 viñetas (si no asistes a 2 escuelas o no te conectas...). Sin embargo, debe recordar escribir con cuidado y verificarlo dos veces para que no haya errores y, por supuesto, no debe mentir en esta parte.

6. Certificado

Además de títulos, certificados profesionales de ingeniería de la construcción, certificados de ingeniería eléctrica y electrónica... son todos "tickets" para que aumentes tu competitividad a la hora de optar a puestos de personal técnico. Si tiene certificado, anótelo en su Currículum, siempre que esté vigente y actualizado; De lo contrario, oculte este contenido de su plan de estudios y considere ir a la escuela y tomar exámenes para avanzar en su carrera profesional.

7. Pasatiempos

Es posible que el personal técnico no necesite sentirse presionado para compartir sus intereses con los empleadores. No se juzgará negativamente si te gusta jugar o cocinar, pero si puedes, elige entre tus pasatiempos lo que creas que muestra diligencia, seriedad y capacidad para practicar. buen medio, ama las maquinas...

8. Referencias

Se supone que es una sección bastante fácil de escribir, pero si no tiene cuidado, puede volverse poco confiable cuando escribe información de contacto faltante, incorrecta o inapropiada. Ponga información en su Currículum para el personal técnico de 1 a 2 contactos, solo nombre completo, cargo, teléfono y correo electrónico, pero mejor, deje que su profesor o ex gerente, líder de equipo... La suya es la referencia.

Sin embargo, el requisito previo para escribir estas 2 partes en su Currículum de personal técnico es que debe ser su experiencia real, premios, logros. En caso contrario, ocúltalo de tu Currículum para que no quede en blanco ni se haga innecesario.