DirecciónEaton’s IS VEH VGNA division is currently seeking a Especialista de Servicios al Personaly Relaciones Laborales.
What you’ll do:
FUNCION PRIMARIA:
A. Coordinar los servicios de personal tales como: cafetería, transporte y beneficios de acuerdo con la negociación del convenio local.
B. Proporcionar apoyo en los procesos de contratación y formación.
FUNCIONES ESENCIALES:
1. Coordinar los servicios de transporte para el personal.
2. Coordinar los servicios de cafetería para el personal.
3. Coordinar servicio de limpieza.
4. Coordinar comunicación interna y externa.
5. Seguimiento a situaciones de elaciones laborales en planta.
6. Seguimiento a necesidades del personal en temas de Relaciones Laborales.
7. Atencion a requerimientos legales en planta y requerimientos gubernamentales.
8. Seguimiento y atención a temas sindicales
9. Revisar y aplicar el reglamento interno apoyo a casos de Relaciones Laborales.
10. Responsable del programa de Engament and Recognition, eventos de reconocimiento.
11. Apoyar en el PWM.
12. Apoyar en reclutamiento de personal.
13. Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identifica, controla y administra los riesgos y peligros en su propia área.
14. Promueve la misión y visión de la empresa apoyando activamente la ética y los valores de Eaton, así como las políticas de calidad.
15. Motivar y entrenar a los empleados para que mantengan altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante la utilización eficaz de los canales de recompensa y reconocimiento disponibles para fomentar y promover los comportamientos y resultados deseados.
Qualifications:
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS
• Título universitario en administración, negocios, psicología o similar.
• Inglés Deseable.
• Al menos 3 años de experiencia en el área de RRHH.
• Amplios conocimientos en manejo de paquetería office
INFORMACIÓN ADICIONAL.
A. Proactivo y orientado a los resultados.
B. Participar activamente en las iniciativas de Eaton, como la comunicación, la participación comunitaria, la diver
Skills:
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
