DirecciónEl Especialista en Aprendizaje y Desarrollo será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que impulsen el desarrollo de habilidades y competencias de nuestros colaboradores, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la organización. Responsabilidades Colaborar con los líderes de departamento para identificar necesidades de capacitación y Desarrollo. Diseñar y desarrollar programas de capacitación que aborden las necesidades identificadas, utilizando una variedad de métodos de enseñanza y tecnologías de aprendizaje. Coordinar y facilitar sesiones de capacitación presenciales y virtuales. Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, asegurando una integración efectiva en la empresa. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario. Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo del desarrollo organizacional y la capacitación. Que necesitas Residencia actual en Tijuana Formación universitaria concluida. Experiencia previa en diseño e implementación de programas de capacitación y Desarrollo. Experiencia en la gestión del proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Conocimientos de diseño instruccional y gestión por competencias. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista en Aprendizaje y Desarrollo para el sector de Recursos Humanos de Tijuana. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
